在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1. 直播宣讲输出:负责公司官方账号常态化出镜直播,按照国企合规宣传口径,科普升学、就业、生涯规划相关资讯与服务内容;把控直播节奏、营造直播间氛围,完成品牌宣传、内容科普工作。
2. 内容脚本优化:配合新媒体团队参与直播策划、脚本打磨、话术优化,结合行业热点与用户需求迭代直播内容,协助沉淀标准化宣讲内容,提升直播专业度与传播效果。
3. 直播间答疑与用户沉淀:直播过程中实时互动答疑,正向引导用户关注、咨询,维护直播间良好秩序,提升用户粘性与直播间活跃度,协助沉淀精准意向用户。
4. 数据复盘迭代:协助监测直播观看、停留、互动、转化等核心数据,参与直播复盘总结,配合团队优化直播话术、节奏与内容方向,持续提升直播整体效果。
5. 全域内容协同:配合团队完成教育类短视频出镜、口播素材录制等工作,联动全平台新媒体矩阵,协同开展品牌曝光、内容推广与活动宣发工作。
6. 合规与品牌维护:严格遵守国企宣传规范及广告法要求,合规输出直播内容;协助做好直播间舆情监测、秩序维护及突发情况配合处理,维护企业官方品牌形象。
招聘要求
1.2027届应届毕业生,2025、2026届择业期内毕业生,本科及以上学历,播音主持、新闻传播、新媒体、汉语言、影视编导等相关专业优先,具备相应学历证书。
2.有校园直播、短视频出镜、口播讲解、活动主持等相关经验者优先,有教育类内容出镜经验优先(可提供可验证经历佐证)。
3.普通话标准,表达流畅、逻辑清晰,镜头感良好,形象气质端正大方,具备基础临场表达与控场能力。
4.了解抖音、视频号、小红书主流平台直播基础规则,学习能力强,能够快速熟悉直播流程、话术体系与内容风格。
5.具备基础数据思维,愿意通过数据复盘优化直播表现,持续提升直播内容质量与用户体验。
6.性格积极外向,责任心、执行力、团队协作能力强;抗压性良好,能适配新媒体工作节奏,可灵活应对直播突发情况。
7.认同国企品牌调性,形象气质佳,职业素养良好,愿意长期深耕教育内容直播赛道。
8.熟练使用剪映等基础剪辑工具、有短视频创作经验者优先;掌握AI内容辅助工具者优先。
9.符合国家法律法规规定的就业条件,无不良从业记录、无禁止从业情形。