工作内容：

1. 公文材料整理撰写：负责公司各类公文、通知、资料、报表、报告的撰写、录入、审核、归档整理，保障行政文书规范化管理。

2. 内部统筹协调：对接各部门日常工作，协调内部资源，跟进工作进度，保障公司各项事务高效、有序推进。

3. 会务行程管理：负责日常会议组织、会议纪要整理、人员统筹、行程安排、出差对接等综合事务管理。

4. 来访接待服务：按照企业标准完成政企、合作单位及客户来访接待工作，维护企业对外形象。

5. 办公后勤管理：负责办公环境维护、办公用品、办公设备日常管理与运维对接，保障办公秩序正常运转。

6. 活动策划执行：协助策划、落地公司团建、宣讲、培训、团建等各类集体活动，统筹活动流程与物料。

7. 人事行政辅助：协助开展招聘对接、人员入职手续办理、员工基础人事台账维护等行政人事辅助工作。

8. 日常事务统筹：完成上级交办的各类综合性行政事务，保障部门及公司日常运营顺畅。

招聘要求：

1．2027届应届毕业生，2025、2026届择业期内毕业生，本科及以上学历，行政管理、公共管理、汉语言、人力资源相关专业优先，具备对应学历学位证书。

2．具备基础公文写作、材料整理能力，熟练掌握Office办公软件，文档排版规整、逻辑清晰。

3．工作严谨细致、踏实负责、条理清晰，具备极强的执行力与责任心。

4．具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹落地能力，团队协作意识强。

5．职业素养良好，做事稳重高效，能够适应行政岗位常态化工作节奏。

6．符合国家法律法规规定的就业条件，无禁止报名及从业相关情形。