【岗位描述】

轮岗期1-3年，作为集团未来中高层管理人员储备

【岗位职责】

1.在不同部门或业务系统进行轮岗，了解集团运营的各个方面，包括但不限于项目管理、市场营销、财务分析、客户服务等。

2.积极参与或领导具体项目，负责项目规划、执行、监控及收尾工作，实践中锻炼项目管理和团队协作能力。

3.基于学习和实践，提出改进现有工作流程或提升服务质量的创新方案。

4.根据个人职业规划，深入钻研特定领域，成为该领域的专家或领导者。

【岗位要求】

1.2026届应届毕业生，双一流院校、985/211高校/八

大外院优先。

2.在校期间成绩优异，能够提供良好的成绩单。3.积极参与校内外的社会实践活动，如志愿服务、社

4.有过项目管理或团队领导经验，尤其是在校期间主导或参与过的创新项目、科研项目、商业竞赛等。5.在学生会、团委、社团或其他组织中担任过领导职务，具备组织协调、公共演讲等领导潜质。6.在校获得的奖学金、竞赛奖项或任何其他形式的认

可。

7.福州总部入职，第一年在福州，后期结合集团需求以及个人意愿进行调配。

【岗位特点】

1.三师带教:岗位带教人、HR带教、成长导师，助力解

决职业生涯中的实际问题。

2.全方位轮岗:提供跨部门轮岗机会，全面了解业务流程，快速成长为多面手。

3.实战项目历练：参与集团核心项目，通过实战积累宝贵经验。