一、关于我们

译国译民集团是全球语言服务行业前50强企业。为支撑集团业务发展，我们特别设立运营管培生项目，旨在通过跨部门轮岗实践与定向培养，为中后台管理岗位选拔与储备具有全面视野和实战能力的未来核心人才。

二、岗位职责

主要负责公司项目运营和交付，公司产品包括学术期刊、图书出版、口笔译以及校企合作等。

入职第1年，要在各个岗位进行轮岗，比如人事、行政、项目、运营、外联、商务或者销售等工作，一年之后再结合集团需求以及个人意愿具体定岗在某个管理岗位或者某个地区，可选工作区域包括广州、福州以及武汉。

该岗位因为要接触不同工作内容，极具挑战，需要有较强学习能力以及较高投入度。26届应届生优先，公司提供相应培训以及带教，每个月因为工作内容考核也会不同。

三、任职要求

1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，985、211、双一流应届毕业生优先。

2. 专业不限。

2. 对语言服务、文化产业、国际传播或学术出版等领域有浓厚兴趣和热情。

3. 具备卓越的学习能力、快速适应能力和抗压能力，勇于接受多元化、高挑战的工作任务。

4. 拥有高度的责任心、敬业精神与团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

5. 此项目致力于培养未来管理者，投入度高，成长加速，请结合自身职业规划审慎投递。

四、工作地点

工作地点可选：福州、武汉这两个城市。但是，第一年需要在福州总部轮岗培训一年，之后可回到上述城市工作。

五、薪酬福利

年薪15万元以上，福利:五险一金、年度体检、年度旅游以及培训等。

我们寻找对文化产业充满好奇、对未来充满野心的你！如果你渴望在快速发展的国际化平台中，通过扎实的轮岗历练成长为一名优秀的管理者，欢迎加入译国译民，与我们共同书写未来！