面议元
人事管培生
发布时间:2026-04-21浏览量:695
在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
1、负责集团人力资源工作,包括招聘、绩效、薪酬员工关系等。
2、试用期内需要进行多个岗位的轮岗,转正后每年也会进行一个月左右轮岗
3、参与集团以及各子公司人力资源规划、校招以及人事行政等工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业或者对人力资源有浓厚兴趣。
2、能够接受高强度工作要求,接受出差。
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