在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
薪酬福利待遇:
1、试用期薪资4000以上+奖金+年终奖
2、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)
3、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖
4、国家法定假日休息,每周举行家庭日聚餐,每季度举办季度旅游
5、公司提供温馨的住宿环境(家电齐全)!!!
特注:实习期间表现突出员工毕业后可晋升为公司高管。
公司是很年轻化95-00后,工作氛围好,满满的正能量。
每天带给你不同快乐!
岗位职责:
1.在市场营销+人事+行政+管理四个阶段统一轮岗实习,各阶段接触的工作各不相同,试用期结束后定岗(视个人情况而定)
2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
3后期主要负责新进人员的企业文化培训和指导工作
4.每一阶段都会有专人带,试用期结束可晋升高层管理
任职要求:
1、18-24岁,本科及以上学历,能力突出者可放宽要求
2、诚实、实干、责任感强,愿意从基层做起,具有良好的团队合作精神
3、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神,有积极上进的学习态度和工作意识。
欢迎加入!!!