在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
一、岗位职责:
1、协助完善储运运营管理体系
2、负责公司原辅料、外租仓库、备品备件仓库及厂内物流的日常工作,确保货物存储安全,并合理有效协调货物的库存量
3、负责备品备件仓库、原辅料仓库、化学品仓库、外租仓库、厂内物流的日常作业是否规范、安全
4、负责储运范围内的计划、线下单据、系统数据的收集整理核对分析以及提供库存数据报表
5、协助对公司原料和产品的商检数据核对,对数据异常追踪、反馈、处理
6、负责执行所有物资在物流过程中所需资源的调配(包括人力、设备等)
7、负责所有物资在物流过程中相关方面在各界面点上的衔接执行工作(包括生产、销售、采购等内部方面,以及第三方物流和仓储供应商等外部方面)
8、完成上级领导交办的其它任务
二、基础任职资格要求:
1、专业:化工、机械、材料、物流相关专业
2、了解物流管理专业知识(物流规划与设计、运输管理等)
3、对物流商务相关知识有初步认识
4、了解物流相关的法规知识(道路交通安全法、道路危险货物运输管理规定等)
5、了解物流行业相关标准知识(物流术语、物流单证基本要求、道路运输危险货物车辆标志等)
6、了解仓储相关的财务知识(费用支付流程、仓储预算管控、货物价值分析等)
7、了解仓储管理知识(物料编码、材料物性及验收、收发存流程、安全管理、盘点流程等)
8、较强的理解、沟通能力、细心认真、良好的信息搜集、分析预测、风险管控能力
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