在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
一、岗位职责:
1、执行班组的岗位分配和工作调度,遵守安全、质量管理等要求,达成安全及质量目标;
2、按照SOP完成当班分配的测试任务,及时准确的报出数据,及时汇报异常情况并主动查找原因;
3、负责岗位仪器设备的清洁维护和日常检查,按要求补充或更换岗位溶液耗材、分类收集岗位固液废,及时汇报异常情况并主动查找原因;
4、按要求做好岗位5S和交接班工作,及时汇报、反馈岗位工作情况;
5、严格执行“三纪”,遵守绩效管理,参与班组建设和持续改进工作;
6、接受安全和专业技能培训,参与轮岗考核;
7、参与节能相关培训,日常操作节能,为节能管理和技术提供合理化建议;
8、完成领导交办的其它临时任务。
二、基础任职资格要求:
1、专业:工业分析、分析化学或化工类相关专业,硕士优先
2、能够进行基础的office及相关办公软件操作
3、具备基础的英语读写能力
4、专业知识与技能要项:了解化工实验相关的基础化学分析、仪器分析知识、了解基础化工原理及工艺知识;了解分析测试技能及岗位分析规程;了解化工实验室的基本安全知识
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