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4500-6000元

2024春季校招生

郑州宇通集团有限公司

发布时间:2024-03-05浏览量:4676

  • 工作地域:河南省
  • 职位类别:其他人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:60人
专业要求:
专业不限

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

宇通集团 2024 届春季校园招聘计划 

新赛道,新未来 在更大的世界,做更好的自己 宇通集团诚邀 2024 届应届毕业生加入! 

关于宇通 宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团,总部位于河南省郑州市,产品覆盖客车、 卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械,旗下拥有2家上市公司(宇通客车和宇通重工)、4 个整车工厂、5个零部件基地。集团连续19年荣登中国500最具价值品牌,并连续4年获得中 国大学生最喜爱雇主的殊荣。 历经20余年发展,宇通集团累计销售新能源商用车超17万辆,新能源稳居行业第一梯队。 面向时代的机遇和挑战,宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展, 积极响应国家“双碳”战略,推动可持续发展,聚焦出行、物流、作业三大应用场景,不断 探索更多可能性,坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进!

招聘计划: 1管培生计划简介: 宇通集团管培生计划是定位集团级的战略性人才发展项目,旨在选拔素质好、潜力高的学生 群体并加速培养,支撑战略业务干部梯队建设。集团倾注优质资源,搭建成长“快车道”, 实现发展“加速度”。 管培方向 优选专业 研发类管培生 工科专业为主,其中机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子 信息类专业优先 营销类 管培生 海外营销 工科类专业为主,小语种、经管类专业为辅,具备较好语言基础 者优先;兼具语言优势和工科背景者优先。 国内营销 工科类专业为主,营销类专业为辅 运营类 供应链 工科专业为主,机械类、材料类、工业工程类优先2 / 4 管培生 生产管理 职能类管 培生 财经 金融、统计、数学类、会计、财务管理等专业,有财务相关证书 者优先;兼具语言优势和商科背景者优先 人力资源 经济管理类专业,具备数理思维和人力相关实习经验者优先 定制化培养体系: 专业深耕&项目实践挑战: 基于自身专业岗位培养发展,建立全面、纵深的专业思维;授予公司级的专业课题与挑战 性实战项目,获取团队 leader 实践。 双导师制&定期高管辅导: 设置“专业+管理”双导师帮带培养,实现专业与管理的全面赋能提升;定期 1 对 1 高管 交流,以阶段性成才辅导,拓展个人视野与格局。 轮岗历练&定制发展路径: 业务一线和专业部门轮岗历练,多角色实践与轮岗历练;根据公司业务发展、个人职业规 划,定制个人成长发展路径,加速成长和成才。 快速成长发展通道: 职业化新人(0-1 年专业实践)→高效能骨干(2-3 年定岗历练)→优秀管理者(3-5 年轮 岗发展) 2校招生计划简介: 宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障,旨在选拔符合岗位要求的专业 人才。宇通高度重视人才梯队建设,为校招生制定五年培养计划,通过岗位锻炼、导师帮带 辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展,成为业务骨干。 

校招方向 岗位类别 优选专业 技术 研发技术类 工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、自动 化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学 类、仪器类、工业设计、产品设计(艺术类)专业优先 营销 国内销售业务储备 工科类专业为主,市场营销、工商管理、旅游管理、机 械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先 海外销售业务储备 工科类专业为主,机械设计制造及其自动化、车辆工程、 国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、 法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先3 / 4 国内售后技术储备 工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、力学 类专业优先 海外售后技术储备 工科类专业为主,具备留学经验者优先 运营 质量管理 工科类专业为主,车辆工程、机械设计、机械制造及自 动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先 职能 金融业务类(国内/海外) 金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类(英 语、西班牙语、法语、俄语)等专业 财务管理 金融、统计、数学、会计、财务管理等专业,有财经相 关证书者优先 人力资源管理 人力资源管理、工商管理、统计学等经济管理类专业, 具备数理思维和人力相关实习经验者优先 企管/董事办/战略投资/ 品牌 工科类(如机械、车辆工程等)、工商管理类、财务类 (审计学、财务管理、会计学)、传播/公关/新闻等 定制化培养体系: 潜力素质模型建立&双发展通道设计建立校招选拔素质模型,对校招大学生进行潜力评估和识别,确定潜力人才和发展方向; 对潜力人才进行管理/专业技术双通道的打通和设计,从而进行加速定向培养。 导师帮带&重点工作历练通过主管级以上导师帮带和公司平台专业课程学习,帮助校招生“管理、专业”双方向加 速成长;设置部门级以上重点工作历练、疑难问题专项攻关等培养方式,加速专业能力提 升和价值创造。 快速成长发展通道职业化新人(0-1 年专业实践)→初级专业技术人员(2-3 年定岗历练)→优秀专业/管理 人才(3-5 年多通道发展) 面向人群 

海内外本科及以上毕业生(国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准) 国内院校:2024年3月至6月毕业的优秀毕业生 海外院校:2023年9月至2024年8月毕业的优秀留学生 

福利政策 ① 基础保障:五险一金+提供食宿 ② 福利保障:免费体检+工会福利关怀+员工托底机制③ 假期关怀:双休+法定假日+超长春节带薪假期+带薪休假+婚假+产假等 ④ 多样福利:餐补+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等

招聘流程 简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放 (温馨提示:具体面试环节以实际通知为主) 投递方式 (1)PC端 宇通招聘官网(); 

(2)移动端 扫码关注“宇通招聘”公众号。 

扫码关注微信公众号 

方式 如有任何疑问,欢迎咨询 校招热线:0371-6689 9000 投递邮箱:recruitment@yutong.com 追光有你, 未来可期! 宇通集团期待你的加入! 4 / 4

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