1

伊利2025年校招-市场培训生

1、岗位定位：市场领域培养具有领导力和市场营销专业技能的培训生；
2、协助品牌助理经理/品牌经理/高级品牌经理制定品牌行销计划，规划促销活动，推动新品上市进程，达成产品年度目标；
3、协助制定所负责品牌年度行销计划；
4、协助推进已有品牌改进专案的进行、协调各部门关系；
5、负责提出新品上市的调研需求，获取消费者体验感知信息，确认产品口味、包装方向；
6、负责了解本竞品信息、消费者对产品的满意度与改进方向，从消费者需求、产品质量控制风险的角度对老品进行优化。

北京

2

伊利2025年校招-人力培训生

1、岗位定位：结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理；
2、轮岗历练：
（1）0-1年：结合轮岗规划，接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操；
（2）1-2年：结合人员任用与发展计划，在营销总部、生产工厂或事业部人力资源部等多部门进行轮岗历练，参与人力资源全链路管理中的项目性工作，提升个人综合业务能力；
（3）2-3年：定岗历练，独立承担模块工作推进与大型项目，通过竞聘/评审形式，晋升至主管/助理经理岗位；
（4）3-5年：开展多岗位历练，成长为HRBP经理。

呼和浩特
（接受跨区域培养）     

3

伊利2025年校招-财务培训生

1、岗位定位：通过参与预算编制与管控、经营分析、税收筹划、资产管理等环节的历练，以及全维度管理素质赋能等途径，3-5年内迅速成长为专业技能水平高、管理能力强的财务经理。

呼和浩特
（接受跨区域培养）

4

伊利2025年校招-研发培训生

1、岗位定位：通过产品、工艺、包装、设备体系的研发，致力于产品品质的提升和新产品的开发，打造热销市场的爆款冷饮新产品；
2、创意产品提报，实现创意储备及达成；
3、协助新产品开发，实现新产品顺利上市；
4、新原料的引入工作及在用原料标准的修订工作，确保产品所使用原料的安全性；
5、原料标准的审核.理化和营养标签计算器的更新；
6、完成拓源原料的实验.评估及后续的试产.评估.检验工作；

呼和浩特

5

伊利2025年校招-销售培训生

1、岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

京津冀地区、全国可推荐

6

伊利2025年校招-生产培训生

1、岗位定位：生产培训生是我们基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产工厂副总经理级管理人员。

呼和浩特
西安
乌鲁木齐
长春
天津
保定
潍坊
黄冈
合肥
金华
成都
南宁
梅州

7

伊利2025年校招-质量培训生

1、质量领先管理体系.食品安全管理体系的推进
2、负责采集样品及成品检验结果的准确性
3、负责原辅料及生产过程中各环节的质量监督.规范.管理和控制
4、现场5S管理

8

伊利2025年校招-设备培训生

1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程管理；
2、组织设备开箱验收工作，及时收集设备资料；
3、根据设备管理规程，编写设备预防性维护计划.年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作；
4、负责组织设备.设施的故障性维修工作，保证生产.工作顺利进行；
5、收集设备故障.维修信息并分类统计与分析；

10

伊利2025年校招-生产、质量专训生

1、依据公司相关要求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径学习，提高专业知识技能及管理水平，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型生产管理者；

2、进行质量领先管理体系、食品安全管理体系的推进工作；
3、负责成品检验、样品采集，保证采集样品及检验结果的准确性；
4、负责原辅料及生产过程中各环节的质量监督、规范、管理和控制；
5、现场5S管理；

11

伊利2025年校招-设备专训生

1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程管理；
2、组织设备开箱验收工作，及时收集设备资料；
3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作；
4、负责组织设备、设施的故障性维修工作，保证生产、工作顺利进行；
5、收集设备故障、维修信息，并进行分类统计与分析；