在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
沈阳师范大学参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与沈阳师范大学现场交流。
1. 参会场次
10月20日-清北专场（地点：北京文津国际酒店 · 5楼阳光宴会厅）
10月21日-北京站A（人文社科经管艺术类专场）（地点：北京新世纪日航饭店·2楼中华厅）
2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【10月20日-清北校场】、【10月21日-北京站A（人文社科经管艺术类专场）】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
一、学校简介
沈阳师范大学隶属辽宁省人民政府，始建于1951年，前身为东北教育学院，1953年更名为沈阳师范学院，是当时东北地区创办最早的两所本科师范院校之一。1965年更名为辽宁第一师范学院，1978年恢复沈阳师范学院校名。2000年，学校成功换建新校园，为学校事业发展奠定坚实基础。2002年，辽宁省政府决定并经教育部批准，沈阳师范学院与辽宁教育学院合并组建沈阳师范大学。2011年、2021年，学校党委先后两次荣获辽宁省委“先进基层党组织”荣誉称号。近年来，学校连续进入“上海软科”全国最好大学排名200强。
学校占地面积123万平方米，建筑面积95万平方米。现有本科生20749人，硕士研究生3758人，长短期留学生1100人。设有26个教学、人才培养单位和16个校属馆、部、中心、研究院（所）及附属机构。在黎巴嫩、约旦、乌克兰设有孔子学院共3所，在巴基斯坦开设网络中文课堂1个；辽宁省基础教育教研培训中心、辽宁教育行政学院、辽宁省电化教育馆、辽宁古生物博物馆、辽宁省幼儿师资培训中心、辽宁省职业教育研究院均设在我校。
学校现有一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。现有教职工2185人，专任教师1319人，其中正高级专业技术人员255人、副高级专业技术人员529人，具有博士学位教师574人。现有“changjiang学者”特聘教授2人，国家“计划”领军人才2人，特殊支持计划人选1人，中宣部文化名家暨“四个一批”人才1人，国家百千才工程人选2人，享受国务院政府特殊津贴专家7人，全国优秀教师2人，全国专业社会工作领军人才1人，省优秀专家5人，省“兴辽英才计划”29人（攀登学者5人、特聘教授12人、百千才工程领军人才1人、哲学社会科学领军人才1人、教学名师2人、青年拔尖人才8人），省文化名家暨“四个一批”人才1人，省“百千才工程”人选98人，省高校本科教学名师20人，省创新人才支持计划16人，省“兴辽英才计划”黄大年式教师团队2个，省高等学校创新团队13个。
学校是优秀应届本科生推免攻读硕士学位研究生单位，教育部深化创新创业教育改革示范高校，教育部中小学教师国家级培训基地，教育部中华优秀传统文化传承基地（京剧），文化部中国非物质文化遗产研修研习培训基地。
学校学科门类齐全，涉及哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学9大学科，在2020年上海软科最好大学排名中进入TOP200，2021年又提升4个位次。现有硕士一级学科学位授权点25个，专业硕士学位授权点11个。教育学学科为辽宁省一流学科A类层次学科，首批全国教育硕士综合改革试点单位,建有3个国家二级学会，入选“人大复印资料转载权威来源机构”。教育学学科连续在全国第四、第五轮学科评估中获得B，稳居全国同学科前20-30%。在全国专业学位水平评估中，教育硕士获得B，法律硕士获得B-,艺术硕士（戏曲）实现A的重大突破。
学校始终坚持科技创新理念，不断提高科研工作核心竞争力。学校现有省级及以上科技类创新平台29个，其中国际科技组织合作平台1个、辽宁省高校重大科技平台1个、重点实验室15个、专业技术创新中心3个，工程研究中心1个、协同创新中心2个、校地校企研究院2个、技术转移示范机构1个、科技成果（知识产权）转化和技术转移基地1个、中试基地1个、星创天地1个；省级及以上人文社科类创新平台41个，其中研究基地29个、科普基地5个、校地校企研究院2个、新型智库5个；省级科研团队26个，其中创新团队13个、教育决策咨询研究团队2个、科技特派团10个、农村科技特派员工作团1个。学校近五年获批国家级项目172项，其中重大重点项目8项；获批省级以上政府奖93项，学校教师出版著作615部，授权专利240余项，发表学术论文7459篇；学校共发表6篇《自然》杂志学术论文和1篇《科学》杂志学术论文，在中国CNS论文排行榜100强，位居辽宁省第1位，全国第18位；有99件议案建议被全国省人大代表采纳，有55件决策咨政报告获得国家和省市领导的批示。
学校秉承开放办学和合作共赢的理念，创新机制、提质增效，拓展与世界高水平大学的深度合作。目前，与五大洲33个国家及地区的166所高校和机构建立了友好合作关系；现有中外合作办学机构1个、中外合作办学项目1个，与美国、日本等国家和地区高校开展联合培养博士项目4个；设有黎巴嫩、约旦、乌克兰海外孔子学院3所和巴基斯坦网络中文课堂1个；部级国际科技组织合作平台1个，部级国别区域研究中心1个；获批国家民委欧亚俄语国家文化艺术教育研究中心；是中国政府奖学金接受单位、商务部援外培训承办单位、教育部中外语言交流合作中心黎巴嫩、约旦中文教育研究中心、中国高等教育学会外国留学生管理分会副理事长单位、辽宁省教育国际交流协会副会长单位和来华分会会长单位、辽宁省中外合作办学专家委员会秘书处、辽宁省来华留学示范高校、辽宁省孔子学院合作大学联盟副理事长单位、辽宁省政府外事交流员接收和派出单位、辽宁省“两岸大学生交流基地”。
面向未来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作重要论述，贯彻落实全国和全省教育大会精神，在省委省政府的正确领导下，按照学校第四次党代会的战略部署，深入实施“五大战略”，奋力推进“六大突破”，坚持以立德树人为根本，以争创特色一流为核心，以内涵式发展为主线，以改革创新为动力，努力打造一批全国一流的支柱性、标志性学科专业，服务辽宁全面振兴、全方位振兴，为建成优势特色鲜明的高水平师范大学不懈奋斗。
二、招聘人才
我校紧密围绕学科、专业建设，常年招聘优秀青年博士毕业生，年龄一般不超过35周岁（条件特别优秀的不超过40周岁）。
三、提供待遇
接收为编制内教师，执行国家规定的博士毕业生工资标准，并根据个人科研创新能力和潜力、学术业绩、科研成果等，提供安家费、科研启动经费等；条件特别优秀者，直聘副教授或提供住房。此外，学校设立“百人计划”人选特殊津贴，在资助期内发放领军人才特殊津贴3000元/月，拔尖人才特殊津贴2000元/月，青年优秀人才特殊津贴1000元/月。
根据辽宁省人力资源和社会保障厅发布的《关于推进人才集聚的若干政策》及相关实施细则，博士后研究人员和博士(包括海外留学归来博士)均可享受由省政府一次性给予每人3万元(人民币)奖励；根据沈阳市人力资源和社会保障局发布的《沈阳市高校毕业生就业创业生活补贴实施办法》，博士毕业生可享受连续36个月，每月2500元的资助（以上政策以省、市发布的最新通知为准）。
岗位需求信息 | |||||
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 薪酬待遇 | 支持政策 |
1 | 法学院专任教师 | 7 | 法学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
2 | 古生物学院专任教师 | 1 | 古生物与地层学 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
3 | 管理学院专任教师 | 3 | 公共管理类；应用经济学类；管理科学与工程类；社会学；人口学；科学技术哲学；计算机科学与技术；智能科学与技术 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
4 | 国际商学院专任教师 | 12 | 管理科学与工程类；工商管理类；应用经济学类；理论经济学类；会计学；投资学；物流管理 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
5 | 化学化工学院（能源与环境催化研究所）专任教师 | 6 | 化学类；化学工程与技术类；材料科学与工程类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
6 | 计算机与数学基础教学部数学专任教师 | 6 | 理学类；工学类；数学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
7 | 教育经济与管理研究所专任教师 | 4 | 教育学类；教育经济与管理 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
8 | 教师教育学院专任教师 | 9 | 教育学类；心理学类；课程与教学论；艺术学理论；书法学；书法教育；数学类；音乐学；音乐与舞蹈学；音乐教育 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （（一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
9 | 数学与系统科学学院专任教师 | 7 | 数学类；控制理论与控制工程；统计学；计算机技术；计算机应用技术；软件工程；计算机科学与技术 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
10 | 教育科学学院专任教师 | 6 | 教育学类；心理学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
11 | 粮食学院专任教师 | 3 | 食品科学与工程 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
12 | 辽宁职业教育研究院专任教师 | 5 | 教育学类；职业技术教育学 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
13 | 旅游管理学院专任教师 | 7 | 历史学类；旅游管理；酒店管理 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （（一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
14 | 马克思主义学院专任教师 | 11 | 马克思主义理论类；哲学类；经济学类；政治学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
15 | 美术与设计学院专任教师 | 11 | 美术学；全球艺术学；设计艺术学；艺术人文与社会科学；视觉传达；艺术学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
16 | 软件学院专任教师 | 3 | 计算机科学与技术类；信息与通信工程类；管理科学与工程 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （（一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
17 | 社会学学院专任教师 | 3 | 社会学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
18 | 生命科学学院专任教师 | 7 | 生态学；生物学类；植物保护类；环境科学与工程类；基础医学类；作物学类；园艺学类；畜牧学类；园林植物与观赏园艺；野生动植物保护与利用；预防兽医学；微生物与生化药学；生药学；生物医学工程；城市规划与设计；城市规划；风景园林学；课程与教学论（生物教育） | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
19 | 体育科学学院专任教师 | 5 | 体育学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
20 | 外国语学院专任教师 | 13 | 英语语言文学；翻译学；日语语言文学；俄语语言文学；法语语言文学；德语语言文学；外国语言学及应用语言学 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
21 | 文学院专任教师 | 11 | 中国语言文学类；中国语言文学类；历史学类（历史文献学 古文字学方向）；哲学类（美学）；中国文化经典教育；教育学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
22 | 物理科学与技术学院专任教师 | 4 | 物理学类；核科学与技术类；电子信息类；计算机科学与技术类；控制科学与工程类；材料科学与工程类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
23 | 戏剧艺术学院专任教师 | 4 | 音乐与舞蹈学；戏剧与影视学；戏剧戏曲学 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
24 | 新闻与传播学院专任教师 | 9 | 新闻传播学类；广播电视艺术学类；文艺学；中国现当代文学；中国古代文学；教育技术学；计算机科学与技术；计算机应用技术 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
25 | 学前与初等教育学院专任教师 | 9 | 中国语言文学；营养与食品卫生学；儿少卫生与妇幼保健学；卫生毒理学；教育学类；心理学类 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （（一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
26 | 音乐学院专任教师 | 4 | 音乐学；音乐与舞蹈学 | (一事一议） 青年博士：薪资0.85万元 安家费3-20万元 优秀专家学者：薪资1.1万元 安家费20-50万元 优秀顶尖专家学者：薪资1.4万元 安家费50-100万元 | （一事一议） 配套科研启动经费 人才周转房 子女教育 配偶工作 |
企业其他招聘信息
国防科技大学前沿交叉学科学院2024年度人才引进政策和计划
2024-05-16
中国科学院大学化学科学学院伦正言课题组2024年储能材料方向招聘公告
2024-05-15
中国有研科技集团有限公司2024年度博士后研究人员招聘公告
2024-05-14
哈尔滨信息工程学院2024年人才招聘计划
2024-05-10
湖州职业技术学院2024年高层次人才引进公告
2024-05-09
天津大学2024年实验技术岗位招聘启动
2024-05-08
公众号
