在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
1、检测任务:达成检测周期和质量要求,根据检测项目和标准操作规程(SOP),负责样品的前处理、检测、数据分析、报告审核和数据归档,包括但不限于单体纯度、分子量、上清滴度检测等,高效准确完成实验批记录和看板数据,及时有效地与相关部门沟通检测结果。
2、仪器维护与校准:负责实验室仪器(包括但不限于液相、质谱、pH计等)的日常维护、校准、故障排查、安装、调试确认,确保实验设备的正常运行。
3、关键试剂耗材管理:维护组内的关键试剂耗材(色谱柱、标准品),及时上报采购确保库存充足且不过期;验证不同批次关键试剂耗材,确保其符合质量标准;建立和维护试剂耗材的质量档案,记录质量问题和处理措施。
4、技术创新与改进:学习和参与新技术、新方法的开发与验证,搭建技术平台;优化和改进现有的SOP/SMP和实验流程(从成本节约,耗材优替,质量达标等),不断提升检测效率和准确性。
5、质量跟踪与保证:监控和分析抗体产品的质量趋势,例如抗体效价下降、稳定性差、纯度不够、聚集体形成等,汇总和对比理化性质检测数据,及时发现质量问题,参与trouble shooting;参与和及时完成质量巡检、偏差调查、CAPA制定和实施等质量管理措施,确保检测过程符合相关法规和标准要求;配合内外部质量审计工作,如合作方审计,公司内部审计。
6、文件撰写:参与相关操作规程、管理规程、仪器操作及维护规程等文件的起草、修订。
7、培训与学习:根据培训计划,完成组内新人培训学习、安排新人检测任务和考核;定期参加专业培训,提高个人在抗体理化检测领域的专业技能和理论知识。
8、合规与安全:遵守公司、部门和组内的管理和信息安全制度;遵守实验室6s和合规性,确保实验室环境的安全和整洁。
9、工作汇报:定期向上级领导汇报工作进度,高效完成领导交办的任务。
任职要求:
教育背景:生物化学、生物工程、药学或相关领域本科及以上学历。
专业知识:熟悉抗体结构、功能及理化性质,了解常见的抗体理化检测技术,如SDS-PAGE、SEC、AC、HIC、IEX、MS、CE等。
技术能力:有操作液相(Waters、Agilent)或质谱仪器(Thermo)或电泳经验优先,有Empower或Xcalibur或Biopharma Finder软件使用经验优先。
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