在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
1. 实验设计与执行:负责抗体检测相关的实验设计、操作和数据分析,执行实验方案,确保实验的准确性和可重复性,在检测周期内高质量交付检测结果;
2. 技术研究与开发:参与新技术的研究与开发,提升检测技术的能力,积极主动引入和优化检测方法,提高检测效率和准确性;
3. 质量控制:严格遵守实验室标准操作规程(SOPs),确保检测结果的科学性和可靠性,参与质量控制活动,监控检测数据质量,及时纠正偏差;
4. 数据记录与报告:准确记录实验数据,撰写实验报告和分析结果,定期向团队和管理层汇报工作进展和成果;
5. 设备维护:负责实验室设备的安装、调试确认、使用、日常维护、校准和故障排查等,确保设备处于良好状态;
6. 耗材管理:关键试剂耗材确认和点检,及时更新安全库存;验证不同批次关键试剂耗材,确保其符合质量标准;建立和维护试剂耗材的质量档案,记录质量问题和处理措施;
7. 文件撰写:参与检测相关实验操作规程、管理规程、仪器操作及维护规程等文件的起草、修订;
8. 合规与安全:遵守公司、部门和组内的管理和信息安全制度;遵守实验室6S管理和合规性,确保实验室环境的安全和整洁;
9. 工作汇报:定期向上级领导汇报工作进度,高效完成领导交办的任务。
任职要求:
1. 教育背景:生物化学、生物工程、药学或相关领域硕士及以上学历;
2. 专业知识:熟悉科研抗体开发流程、掌握抗体各阶段检测要求,了解常见的抗体检测技术,包括但不限于WB、IHC、ICC、FC、IP、ChIP、CUT&Tag、细胞培养等技术;
3. 技术能力:有CUT&Tag实验经验,化学发光成像仪、荧光显微镜、共聚焦显微镜、荧光定量PCR仪、无菌操作经验者优先,有Photoshop、NIS-Elements软件使用经验优先。
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