一、 部门介绍：围绕坚果、零食及婴童食品三大板块，为公司各个渠道适配高端性价比产品，涉及零食产业园建设、产品开发、产品研发、质量管理、供应链管理、货品管理等业务。

二、岗位介绍：

产品开发方向：对负责的产品进行全生命周期的管理，包括产品的洞察、供应商开发、产品开发/升级/劣汰，为消费者提供具有高端性价比的产品；

采销方向：通过对重点物料源头建设、供应直采等与产品开发高度协作，打造具有竞争力的供应链。

三、成长路径

管培生 -合伙人（业务骨干）-MiniCEO（业务负责人）-平台合伙人（中高层管理人员）

四、岗位竞争力

通过在阿里、京东、拼多多等各大线上平台店铺的轮岗实战，全面熟悉并掌握活动运营、推广运营、商品洞察、单品运营等能力，2年时间快速成长为具有全域运营思维的渠道单元负责人或品类业务负责人，3-5年成长为平台渠道负责人。

五、核心要求

1、2024、2025届本科及以上应届毕业生，专业不限；

2、学习能力强，有强烈的好奇心与求知欲；

3、有团队协作精神与责任意识，渴望在供应链领域获得成长；

4、具备商业思维以及较强的饥渴感：有较强的承压能力，愿意保持长期艰苦奋斗，内心有强烈的追求。

六、薪酬福利

专属福利：六险一金（公积金比例高达10%）、松鼠公寓（一个安心的住所）、松鼠食堂（为你解决一日三餐）、CEO和家长们的基金（困难时的保障）、年度体检（关爱你的健康）、节日礼包（为你定制的专属家礼）、身份礼（专属的荣誉）、生日祝福（生日礼品和生日趴）等共计20余项福利，解决你的各类问题！

人才补贴：入职我司员工，享受公司福利的同时亦享受芜湖市人才高额补贴政策：如租房补贴最多2W、社保补贴1W等，另单人最多享受20W购房补贴，夫妻双方最多可享受40W购房补贴。(具体以芜湖市政策为准)