一、部门介绍：通过全渠道适配、集约化运营、数字化分销的业务战略，推动全新线下分销的业务创新与变革，以品类为全面趋同，充分适配市场，围绕全国经销渠道业务（覆盖各类型售点）、重点KA系统业务、流通定制业务、礼品大客户业务、海外市场业务等线下渠道业务进行独立化经营与运作。

二、岗位介绍：

品类运营方向：围绕线下渠道业务进行市场洞察、产品规划、产品策略定制和运营，打造王牌单品、去除不良单品，实现品类快速增长；

区域销售方向：在省区经营单元拓展经销商、发展合伙人、实施终端推广与运营、适配全渠道商品，从而提高铺市效率、加速终端动销。

三、成长路径

管培生 -合伙人（业务骨干）-MiniCEO（业务负责人）-平台合伙人（中高层管理人员）

四、岗位竞争力：

通过线下分销核心市场的实战训练，全面熟悉并掌握产品规划、市场推广、渠道运营、终端执行等业务，过程中给予管培生最大的机会和挑战，2年快速成长为独立经营渠道业务或者品类业务的负责人，3-5年成长为平台渠道负责人。

五、核心要求

1、2024/2025届本科及以上应/往届毕业生，专业不限；

2、往届有过往一线快消企业管培生经验优先（品类、线上/线下渠道经验均可）、性别不限；

3、抗压能力强，能够坚定选择与信念，接受不同岗位与不同市场领域的挑战；

4、出色的沟通谈判能力及灵敏的机会洞察能力；

5、有头脑，创新意识强；有韧性，抓住机遇渴望成功；有激情，渴望成就一番事业；

6、不限城市，工作期间可以接受出差与外派。

六、薪酬福利

专属福利：六险一金（公积金比例高达10%）、松鼠公寓（一个安心的住所）、松鼠食堂（为你解决一日三餐）、CEO和家长们的基金（困难时的保障）、年度体检（关爱你的健康）、节日礼包（为你定制的专属家礼）、身份礼（专属的荣誉）、生日祝福（生日礼品和生日趴）等共计20余项福利，解决你的各类问题！