OPPO华中华东区招聘简章
湖南丨湖北丨山东丨北京丨天津丨冀东
—— 手触星辰 不负青春 ——
和我们一起
摆脱公式与成规 创造新的可能
坚持拼搏 自由绽放 寻找闪耀的舞台
勇敢突破 肆意享受 让梦想随心而动
用热爱去探寻 用极致去追求
手触星辰 不负青春
OPPO华中华东区2020校园招聘正式开启
一、公司简介：
OPPO华中华东区是OPPO的线下销售合作伙伴，助力OPPO实现更好的产品销量增长。我们主要负责OPPO所有产品在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东区域以及部分海外市场的营销推广和渠道管理工作，国内线下经销商规模体量已达数十万家，组成了强大的销售运行网络。海外市场也不断取得优异成绩，获得业内合作伙伴的鼎力好评。
O范生计划：
“O范生”计划，是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供一个优质平台，一场专业化培训以及一份丰厚的薪资，助力应届毕业生更快、更高效地实现自我价值，能成为公司切实可推动战略落地的中高层管理者。
关于平台：国内多地可供选择（湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东）；
关于培训：完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长；
关于薪酬：具有竞争力的薪资、完善的福利待遇；
关于未来：通过定制的培养计划，促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解，全面提升业务能力及领导能力，打造复合型管理人才。
二、招聘岗位总表：
岗位 | 区域 | 工作内容 | 岗位要求 | 待遇 | 需求 |
管理 培训生 （市场、财务、人资） | 湖南 湖北 山东 北京 天津 冀东 | 通过定向培养、轮岗学习，胜任公司管理类岗位 | ◆ 具备较强的沟通表达能力及责任心 ◆ 勇于挑战，有较强的成就欲望，能调动一切资源实现目标 ◆ 具有较强的社会洞察力、同理心及跨领域思考能力 ◆ 拥有较高情感成熟度 ◆ 有学生会或社团干部工作经验者优先 ◆ 有相关社会实践经验者优先 | 11W-16W元/年 | 110人 |
活动策划 | 湖南 湖北 北京 天津 | 1-负责品牌营销活动的策划和开展 2-负责爆品及关键促销季、节假日营销方案的制定与项目推动运营 3-负责定期市场信息收集与反馈 4-对临促团队进行日常管理 | ◆擅长运用新媒体，策划市场活动推广公司品牌 ◆擅长软文写作，品牌植入技巧，充分提升公司及产品的曝光率 ◆善于沟通，有激情，有活力 ◆性格乐观、爽朗，思维活跃，有创新意识 | 5000-7000元/月 | 20人 |
渠道运营 | 湖南 湖北 天津 | 1-负责所辖片区销售业绩目标的达成 2-负责所辖片区导购员日常管理工作 3-负责手机市场动态信息收集、渠道资源整合，反馈及建议产出，获取渠道客户的主推 4-管理终端销售事宜，具体括终端人员管理、产品分销、库存管理、品牌形象维护、促销活动、客情维护等 | ◆形象气质良好，具有较强的语言表达能力和沟通能力 ◆能吃苦耐劳，富有较强服务意识和抗压能力 ◆有学生会或社团工作经验者优先 ◆能适应省内出差 | 5000-7000元/月 | 20人 |
培训师 | 湖南 湖北 北京 天津 | 1-负责对终端销售岗位提供产品知识、销售技巧、心态调整等相关培训支持 2-负责建立并完善业务岗位培训体系 3-根据培训计划进行，培训课程讲授 4-对培训实施项目的满意度和有效性进行评估 | ◆具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、性格外向、敢于创新 ◆有较强亲和力和抗压能力 ◆具有良好的文字撰写功底，辩论、演讲经验者优先 ◆有学生会或社团工作经验优先 ◆能适应省内出差 | 5000-7000元/月 | 30人 |
销售助理 | 北京 | 1-协助部门经理梳理各项工作，关注库存周转、政策文件拟定等 2-协调与外部门的工作事项 3-处理部门经理安排的其他临时工作事项 | ◆形象气质良好，具有较强的语言表达能力和沟通能力 ◆熟练操作office办公软件 ◆有高度的责任感，工作严谨认真，有耐心 ◆有学生会或社团工作经验优先 | 4500-6500元/月 | 5人 |
数据运营 | 天津 冀东 | 1-日常拉取销售运营或关注的核心数据和指标 2-理解业务形成运营思维，将数据形成数据产品或分析报告 3-根据数据监控配合分析，捕捉数据异常点和增长点，及时汇报并提供解决方案 4-定期做公司各项目数据报告、根据销售端需求提供各项数据支撑 5-完成领导安排的其他事项 | ◆对数据有较强的敏感性，能够迅速抓取核心数据 ◆有较强的逻辑思维能力，能把数据逻辑进行清晰表达 ◆有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神 ◆熟练使用Excel、PPT等办公软件 | 4500-6500元/月 | 5人 |
HRBP | 湖南 北京 天津 冀东 | 1-深入了解并掌握业务进展和人员现状，根据业务战略发展方向进行组织诊断，整合内部资源提供HR解决方案 2-负责人力资源流程制度、标准化建设 3-人才梯队建设、关键岗位人才盘点、依托培训项目对各条线人员进行专项培养与跟进 4-协助业务部门进行团队建设规划及文化建设，营造良好组织氛围，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险 | ◆形象好，气质佳，具备优秀的语言表达能力及逻辑思维能力 ◆有较强亲和力，抗压能力，以及成就欲望 ◆有学生会，社团工作，对外联络工作经验优先 ◆熟练操作office办公软件 ◆人力资源相关专业优先 | 4500-6500元/月 | 10人 |
会计 | 山东 | 1-负责各项财务报表、预算、财务分析的编制和提供，确保及时、准确 2-负责定期对公司经营活动情况、经营收入、费用、资金运转等情况进行基础分析和反馈 3-负责公司各项往来账款核对、库存盘点、实物资产监管、货币资金核对等财务工作的及时性、准确性，并对结果进行分析、反馈、跟进 4-负责费用报销等各类事项的审核、录入，确保及时、准确、真实、合规、合法, 并对问题进行分析、提出改善建议并跟进 5-监督执行财务相关流程、制度 6-与各部门建立良好的沟通和协作关系 7-完成上级领导交办的其他临时性工作并确保及时性、合规性、准确性 | ◆财务相关专业 ◆计算机操作熟练，擅长运用财务软件 ◆工作认真负责，效率高，具有高度的敬业精神 ◆具备正直的个人品质，能够坚守诚信、团结、勤奋、务实的工作风格 ◆具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，计划与执行能力 ◆能吃苦耐劳，坚持原则，客观廉洁 | 4500-6500元/月 | 10人 |
品牌运营 | 湖北 | 1-参与OPPO品牌的整合推广，包括广告投放、公关传播、事件营销等策划和运营 2-策划品牌事件，持续吸引消费者关注 3-参与策划创意的发想、讨论和方案撰写，运用各种营销方式进行市场宣传及品牌推广 | ◆全日制本科学历，广告、新闻、媒体传播等相关专业 ◆文字功底深厚，并具有较强的创意能力 ◆逻辑思维能力和创意能力强 ◆有较强亲和力和抗压能力 ◆有学生会或社团工作经验优先 | 4500-6500元/月 | 5人 |
三、福利待遇：
1、薪资福利：有竞争力的薪资、五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日费、各项补贴等；
2、假期福利：法定假期、探亲假、年假、婚假、产假、陪产假等；
3、工作环境：人文化管理、开放式办公室、年轻化团队；
4、员工关怀：生日会、定期体检、部门团建、公司团体活动；
5、专业培训：“导师制”入职培训体系、在职培训体系；
四、招聘流程：
校园招聘流程：
网申→校园宣讲会/双选会→面试→offer→签订三方→正式入职
即日起开启网申通道，有任何关于宣讲及面试的问题，可在微信后台询问小编；
简历投递方式：
网申：
A：通过PC端进入网申地址（ ）投递简历
B：关注微信服务号“O乐招聘君”，在“招聘信息”中创建简历后，选择校园招聘板块，申请感兴趣的岗位，投递简历即可
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五、招聘联系方式：
联 系 人：OPPO华中华东区人力资源部
联系电话：0731-89603499
联系邮箱：hr@obgoppo.com
总部地址：湖南省长沙市天心区湘江中路华远国际中心18F
