招聘岗位：人力资源专员/助理

岗位职责：

1.协助行政部主管处理部门日常人事行政事务；

2.根据招聘计划，进行人员招聘、安排面试、入职及用工手续办理；

3.绩效考核体系和薪酬制度体系的建立；

4.根据培训计划，组织公司级培训并监督各部门培训计划完成；

5.人力资源规划及配置合理性分析；

6.部门主管安排的其他业务；

7.部门体系文件管理。

任职要求：

1.大专或以上学历，人资行政工作2年以上工作经历，可独立处理日常事务；

2.为人踏实、稳重、性格随和、有亲和力、仔细认真；

3.善于、乐于与人交流沟通、协调各方面事宜；

4.工作责任心强、主动性强、团结意识强；

5.喜欢人事行政工作；

6.英语优秀者优先。

招聘岗位：销售管理部内勤文员

岗位职责：

1.对销售人员的销售日志，探访记录等资料进行跟催和进度提醒，保证销售目标的完成；
2.各类销售数据报表的编写、统计和提交，完成重要报表信息的整理；
3.各营销部门营业预测的收集统计，形成销售预测计划；
4.负责定期各种奖惩数据的汇总及提交，保障各类制度有效运行；
5.负责向客户提供产品报价；
6.负责各类发票管理及票据追踪执行，收集业务的追款计划，并追踪追款计划的回款情况。 
7.负责客户资料的维护和管理；
8.根据订单合同评审,负责对订单进行评审及交期跟踪，协助各营销部门发出客户投诉&客户索赔需求；
9.协助综合管理主管跟进客户的进出口备案工作及主管布置的其他工作。

任职要求：

1.熟悉公司产品知识和建方规则；

2.了解项目管理知识和公司业务运作流程；

3.具备良好的口头表达能力和沟通能力；

4.可阅读和书写英文邮件，英语沟通良好，到达CET-6水平；

5.能熟练掌握办公软件。

6.应届毕业生优先

招聘岗位：实验室技术员

岗位职责：

1.负责对各类测试设备的维护与管理，并按检定周期进行校验，确保仪器、设备处于合格校准状态。

2.负责完成公司内相关部门委托的试验; 进行计量器的日常检定和管理。

3.负责收集与重金属检测、计量等相关的法律法规、标准及检定规程。

4.根据实验数据编写实验报告。

任职要求：

1.动手能力强；思路清晰，善于思考。工作认真敬业，有良好的人际关系及团队合作精神

2.踏实能干，精神面貌佳

3.英语可进行读写操作

4.本岗位初期到无锡工作，后期转入天津公司

5.无经验要求，欢迎化工专业应届毕业生投递

招聘岗位：质检工艺员

岗位职责：

1.负责原材料的入库检验；

2.负责对自制半成品的颜色和性能检测及油漆成品的测试，负责制定和发放检验和试验状态的标识和隔离要求并监督执行；

3.负责色板的管理，确保生产现场所用之干、湿板是现行有效的。按有关文件规定及时地对过期之干、湿板进行处理；

任职要求：

1.高中以上学历

2.有较强的沟通能力。

3.能够熟练的使用 ERP、办公软件。

4.工作效率高，能够有效控制工作进度。

5.能了解HSF的相关标识，有HSF相关方面的知识。

公司提供福利待遇：

绝对有竞争力的薪酬、缴纳五险一金、五天八小时常白班工作制、免费工作餐、免费班车接送、外地员工提供住宿、岗位薪资面议