招聘简章
雅迪科技集团有限公司创立于2001年，经过十几年的高速发展，现已成为集电动自行车、电动摩托车及其零配件研发、生产与销售于一体的更高端的两轮电动车制造企业。2016年5月19日，雅迪在香港成功上市（1585.HK）。
集团拥有天津、江苏、浙江、广东四大生产基地及一家高新技术研发中心，总占地面积达1200亩，年产能逾600万辆, 年销量300万台以上，全国有11265家销售网点，5863家高标准的形象店，1585家分销商， 2015年市场份额占10.5%（数据来源于：弗若斯特沙利文），全球用户2000多万，品牌价值过百亿，已成为全球高端电动车领导品牌。
雅迪始终推行“更高端战略”，包含“更高端设计、更高端科技、更高端品质、更高端服务、更多出口全球”等重要部署。通过围绕“更高端战略”的体系化部署，雅迪更有实力与能力制造让消费者有幸福感的产品，进而打造“更高端的电动车”品牌，为全球电动车消费者创造“更高端”的绿色生活方式。
2018雅迪科技集团校招岗位明细
岗位类别 | 岗位序列 | 需求专业 | 人数 | 工作地点 |
开发技术 | 产品 | 车辆工程、机电一体化、电气自动化、机械设计、电力工程、材料工程、电子信息、模具、工业设计、力学等 | 5 |
天津、无锡 |
电气 | ||||
结构 | ||||
生产制造 | 环境安全 | 车辆工程、机电一体化、电气自动化、机械设计、电力工程、环境工程、电子信息、工业工程、物流管理、化工、表面处理、计算机、测控技术与仪器等 | 25 | |
技术管理 | ||||
工艺 | ||||
设备管理 | ||||
质量管理 | ||||
物流管理 | ||||
供应链类 | 采购 | 电气自动化、机械设计、物流管理、机电一体化、计算机、化学、材料、模具、电子、电器,人力资源、工商管理 | 5 | |
行政 |
职位描述：
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“销售 专业 主管”各个通道的职业发展路径、“重
用培养有道德、有意愿的人”的用人机制以及内部竞聘转岗机会（工作满半年）。
2、完善的人才培养机制
公司拥有完善的培训体系“新员工培训-职前培训-在职培训-个人发展培训”及
“6-8-1人才培养计划”、在职学位教育学费报销等，更有众多内部、外部讲师团
提供各种培训。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、餐费补贴、高温补贴等。
人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门旅游、工会活动等多项福利。
4、贴心的衣食住行保障
衣：公司提供耳目一新的雅迪工服，；
食：供应覆盖南北口味早餐、午餐和晚餐、夜宵的员工用餐中心，实惠可口；
住：家电家具齐全的现代化集体公寓；员工家庭式“夫妻房”，方便舒适；
行：免费上下班班车，上下班畅通无阻；
娱：员工活动中心提供免费篮球场、、乒乓球室、台球室、阅览室等活动设施，
更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权，可为大学生解决免费托管大学生人事档案并接收党
组织关系，让每位有志大学生扎根雅迪。
有意者可联系：仇女士 电话022-86886678 邮箱chengkai_c@yadea.com.cn
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