TO即将毕业的你：

我们尊重每一位为理想而奋斗的年轻人，平凡的奋斗成就别样的精彩。这不仅是一次开拓职业视野的机会，更是一份为人类健康而耕耘的崇高职业。                          

天津瑞普生物技术股份有限公司

2023校园招聘简章

一、公司简介

天津瑞普生物技术股份有限公司（简称“瑞普生物”），创立于1998年，是全球领先的动物保健产品制造商和动物疫病解决方案提供商，瑞普生物始终秉承着“前瞻、创新、正直、分享”的企业理念，致力于动物健康、动物源性食品安全、人畜共患病的研究与生产。2010年，瑞普生物在深交所创业板成功挂牌上市，成为中国A股市场第一家专注于兽药领域的上市公司。

瑞普生物现旗下共有12家分子公司，分布于天津、湖北、湖南等8个省市，拥有通过新版兽药GMP验收的生产基地10座，各类智能化、现代化大型生产线83条，畜、禽、宠物等动物产品500多种，是中国集生物制品、药物原料、药物制剂、饲料添加剂四位一体的中国规模最大、产品种类最全的动物保健产品的生产商与服务商。

从起步到今天，瑞普生物始终与世界一流的技术和管理同步共进，国际动保权威资讯Animal Pharm发布的《2020年动物保健产业排名》，瑞普生物荣登全球动保行业“中国第一、全球TOP15”；被国际知名研究咨询机构埃信华迈（IHSMarkit）评选为“亚洲、澳洲、非洲最佳动保公司”；荣获国际知名企业管理咨询《中外管理》评选的“中国造隐形冠军”殊荣。

瑞普生物坚持“科技创新为先导”的经营理念，是国家五部委联合认定的“国家企业技术中心”，拥有农业部首批三家之一的“农业部重点实验室”以及“国家地方联合工程研究中心”、“博士后工作站”、“院士工作站”、“国家专业化众创空间”、“天津市兽药综合技术创新中心”等国家省部级创新平台。拥有5名国家级创新人才、23位省级高层次人才领衔规模超400人的创新团队，并柔性引进3名院士、40余名行业知名教授专家，为夯实高质量创新发展人才基础、打造高层次青年人才高峰高地提供了更有利的保障。

瑞普生物目前已搭建起覆盖病原分离鉴定检测（第三方检测，CMA/CNAS）、新兽药创制、关键工艺攻关、新兽药临床前评价（GLP）、新兽药临床评价（GCP）、中试试验（GMP）和新兽药注册、规模化生产工艺优化为一体的新兽药创新公共服务平台，实现兽药全创新链无缝联接，形成以“立足天津，服务中国，辐射全球”的新兽药共享创新体系。年研究经费投入超过1.5亿元人民币，已累计获得《新兽药注册证书》101个（国际首创一类新兽药7个）、授权专利239件、主持、参与国家科技支撑计划、“863”计划、省级重点科技支撑计划等科技项目 20 余项，获得国家科技进步二等奖2项、天津市科技进步一等奖4项、省部级二等奖与三等奖20余项。

瑞普生物凭借多方面的优势，产品出口到全国40多个国家和地区，与全球多家知名研究院所和超过500家规模化行业企业保持着密切的联系与合作，成功分享最新药物学成就在动物保健品领域所带来的震撼和拓展。高标准、专业化的生产为瑞普系列产品提供了最有效的保障，并以完美的品质而获得了中国业界同仁的广泛认可。

瑞普生物正在与中国众多的动物保健品行业巨子们一道，为中国更为辉煌的畜牧业明天而努力开拓，并必将共同分享全球动物保健品行业繁荣的成功梦想。

二、管理及人才理念

用理念感召人，用文化凝聚人，用体系培养人，用事业成就人，员工与企业共成长。

人力资源是企业的第一资源，瑞普高度重视人力资源管理和企业文化的塑造。瑞普通过多途径广泛吸引各类优秀人才，形成“不唯学历重能力、不唯经验重人品、不唯关系重绩效”的用人标准和“员工与企业共成长”的发展理念，培养出一大批高素质、高绩效的优秀员工，形成了企业最为核心的竞争力，为企业的快速发展奠定了坚实保障。

三、面向人群：

海内外高等院校2022届、2023届应届或往届毕业生均可。

四、招聘需求

1. 研发技术带头人/项目主持人

岗位职责：

（1）具有细分研发领域的选题立项、项目管理、产品研发实施及成果转化能力；

（2）熟悉细分研发领域产业研发趋势、临床疫病防治的前沿技术，具有新产品研发的技术攻关能力；

（3）熟悉产品临床验证、性能检测的技术及方法，了解产品生产经营相关法律法规；

（4）具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心；

（5）具有医药市场推广、品牌宣传经验者优先。

任职要求：

（1）全日制统招博士研究生，英语六级，动物医学、动物药学、预防兽医学、兽医学、天然药物化学、药物制剂、中药学、药学、免疫学、发酵、微生物学、生物化学与分子生物学等相关专业

（2）药物研究方向：药代动力学、药效研究、中兽医、生物合成、中药药理学、创新药研发（原料方向）、创新制剂研发、微生态（分子生物学、发酵、酶制剂、噬菌体）

（3）生物制品研究方向：反刍、宠物、佐剂、诊断试剂（分子/免疫检测）、亚单位疫苗（杆状病毒技术、CHO细胞构建表达技术）、载体疫苗（反向遗传技术）、细胞工程/悬浮、水产

工作地点：天津

2.管理培训生（法务、国贸、生产质量方向）

以培养瑞普未来商业领袖为主要目标的人才培养项目，指定专业导师，实施“师带徒”培养方式，安排在公司不同业务部门轮岗学习，帮助其快速了解公司运作流程，最后成长为可以胜任部门、分公司负责人职务的管理者。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）动物医学、动物药学、兽医学相关专业；

（3）国贸方向要求英语通过六级；

（4）有国外留学经历者或具有国际化视野者优先考虑;

（5）有社团干部、班干部及中共党员（含预备党员）者优先考虑;

（6）性格开朗，积极上进，善于思考，勇于创新，良好的自律性和团队协作精神；

（7）愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力。

工作地点：天津

3.研发工程师

岗位职责:

（1）参与并负责动物疫苗或药品研发的实验相关工作，整理试验资料、定期汇报实验进展；

（2）撰写疫苗或药品研究相关的临床试验申请材料、新兽药注册材料和生产批准文号申请材料、撰写与研究相关的各类专利、撰写与研究相关的各类文章；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

（1）统招硕士及以上学历，动物医学、预防兽医、分子生物学、微生物学、生物工程、中兽医、中药、药理学等相关专业；

（2）应届毕业生，期望从事研发、实验工作；

（3）具备良好的计划能力、理解能力、沟通能力、组织协调能力等。

工作地点：天津

4.大客户经理（全国）

岗位职责：

（1）负责公司疫苗、药品等产品的销售及推广

（2）负责所在市场区域内的营销活动策划及执行

（3）根据营销中心战略打法，完成业绩指标

（4）面向集团客户提供服务，管理维护客户关系，开发新客户，建立长期战略合作关系，扩大产品市场占有率。

任职要求

（1）本科及以上学历，动医、动科、兽医、动植物检疫（动物方向）、兽医等相关专业

（2）表达能力强，热爱与人沟通，具有较强的沟通能力及交际能力

（3）工作积极主动，吃苦耐劳，极具目标感，具备团队合作精神

（4）能够适应长期出差，工作地点结合个人意向就近分配

工作地点：全国地区，结合个人意向就近分配

五、薪酬福利

1. 具有行业竞争力的薪酬体系

2. 福利：五险一金、带薪年假、住房补贴或公寓、工作餐、市内免费通勤班车、年度体检

3. 激励：股权激励、开阔的职业视野、体系化培养机制及高价值成长空间

4. 地区政策：符合条件者，享受地区性的落户、人才补贴及滨城人才服务证相关政策（如购房、购车、购物、家政、教育等方面的折扣或服务）