晋升发展：客房服务员Stateroom Attendant→楼层主管Deck Supervisor→资深楼层主管Senior Deck Supervisor→客房部副经理Assistant Executive Housekeeper→客房部经理Executive Housekeeper 管培生实习基地 船东指定涉外酒店（大学生实习实训基地） 主要学习邮轮岗位英语、岗位模拟认知、职业发展、企业文化培养 管培生

招聘要求 1.男女不限，专业不限，女性身高158及以上，男性身高170及以上； 2.本科及以上学历应往届，专业不限年；（应届职位管培生；往届职务培训生）首次登船年龄不超过28周岁； 3.五官端正，体态匀称，语言类专业优先考虑，有从事空乘行业经验及五星级酒店工作经验者优先。 4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德职业操守，期望从事航海事业者优先考虑。

管培生薪酬福利 1. 管培期间公司指定邮轮管培生培养基地负责吃住，并发放管培津贴（具体津贴视岗位而定）；转正就业后在船综合月收入7000-18000人民币以上（具体视航线岗位而定）； 2.基地每周进行免费英语口语教学，邮轮专业知识及企业文化讲解，帮助学员深入了解海乘行业； 3.管培生管培期暂定为六个月，可根据学生英语水平适当调整；学员通过学习培训转正后进行证书培训阶段。 管培生入职登船流程 投递简历--公司视频面试--入职参加管培生培训（培训内容：英语口语基础培训；邮轮各部门岗位模拟认知培训；企业文化培养；以上培训均为企业无偿培养）--如学生确定上船工作需考取国家行业规定船员海事证书（海事证书培训费，英语强化培训，出国安全强化培训为个人担负费用）