在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
1、招聘与配置：负责总部业务发展需要，实施招聘，满足业务发展的用人需求；
2、员工关系：员工入转调离工作，提高员工满意度；
3、基础报表：基础数据审核汇总，为人力发展分析做支撑；
4、组织架构： 随组织发展调整适合组织的架构；
5、文宣：文化宣传、员工活动策划组织，提高员工归属感；
6、人才梯队搭建：统筹广州片区的培训工作，制定并实施培训计划，为公司培训并储备人才梯队
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