在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
宇通集团2024届秋招补录计划
宇通秋招补录Q&A:
Q1:秋招补录主要有那些岗位呢?
A:主要以研发类、营销类岗位为主,其他岗位为辅~
Q2:前期投递过,还可以再次投递面试吗?
A:可以重复投递,如无法成功,可联系0371-85339000调整岗位,期待你的加入~
Q3:秋招补录截至到什么时间?
A:我们一直在持续招聘哦,但秋招已近尾声,同学们要注意时间哈,抓住补录的小尾巴~
Q4:公司会提供食宿么?
A:公司为大家提供优惠的住宿政策和月度餐补,拎包入住,第一年免费,十八个职工餐厅,品类丰盛,欢迎来品尝舌尖上的宇通~
关于宇通
宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团,总部位于河南省郑州市,产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械,旗下拥有2家上市公司(宇通客车和宇通重工)、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续19年荣登中国500最具价值品牌,并连续4年获得中国大学生最喜爱雇主的殊荣。
历经20余年发展,宇通集团累计销售新能源商用车超17万辆,新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战,宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展,积极响应国家“双碳”战略,推动可持续发展,聚焦出行、物流、作业三大应用场景,不断探索更多可能性,坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进!
招聘计划:
校招生计划简介:
宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障,旨在选拔符合岗位要求的专业人才。宇通高度重视人才梯队建设,为校招生制定五年培养计划,通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展,成为业务骨干。
校招方向 | 岗位类别 | 优选专业 |
技术 | 研发技术类 | 工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计(艺术类)专业优先 |
营销 | 国内销售业务储备 | 工科类专业为主,市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先 |
海外销售业务储备 | 工科类专业为主,机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先 | |
国内售后技术储备 | 工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先 | |
海外售后技术储备 | 工科类专业为主,具备留学经验者优先 | |
运营 | 质量管理 | 工科类专业为主,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先 |
职能 | 金融业务类(国内/海外) | 金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类(英语、西班牙语、法语、俄语)等专业 |
财务管理 | 会计、财务管理等财经类专业,有财经相关证书者优先 | |
人力资源管理 | 人力资源管理、工商管理、统计学等经济管理类专业,具备数理思维和人力相关实习经验者优先 | |
企管/董事办/战略投资/品牌 | 工科类(如机械、车辆工程等)、工商管理类、财务类(审计学、财务管理、会计学)、传播/公关/新闻等 |
定制化培养体系:
潜力素质模型建立&双发展通道设计:
建立校招选拔素质模型,对校招大学生进行潜力评估和识别,确定潜力人才和发展方向;对潜力人才进行管理/专业技术双通道的打通和设计,从而进行加速定向培养。
导师帮带&重点工作历练:
通过主管级以上导师帮带和公司平台专业课程学习,帮助校招生“管理、专业”双方向加速成长;设置部门级以上重点工作历练、疑难问题专项攻关等培养方式,加速专业能力提升和价值创造。
快速成长发展通道:
职业化新人(0-1年专业实践)→初级专业技术人员(2-3年定岗历练)→优秀专业/管理人才(3-5年多通道发展)
面向人群
海内外本科及以上毕业生(国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准)
① 国内院校:2024年3月至6月毕业的优秀毕业生
② 海外院校:2023年9月至2024年8月毕业的优秀留学生
福利政策
① 基础保障:五险一金+提供食宿
② 福利保障:免费体检+工会福利关怀+员工托底机制
③ 假期关怀:双休+法定假日+超长春节带薪假期+带薪休假+婚假+产假等
④ 多样福利:餐补+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等
招聘流程
简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放
(温馨提示:具体面试环节以实际通知为主)
投递方式
(1)PC端
宇通招聘官网();
(2)移动端
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咨询方式
如有任何疑问,欢迎咨询
校招热线:0371-6689 9000
投递邮箱:
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宇通集团期待你的加入!