在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
1.根据现场的需求对不合理的电气系统改造升级。
2.制定设备检修计划并付诸实施。
3.制定电气设备维护、检修所需的备品备件计划。
4.处理应急故障,保证生产的正常进行。
5.定期对电气设备进行巡视,发现故障及时处理。
6.做好设备点检表。
任职要求:
1.电气自动化等相关专业;
2.专业知识扎实,具备较好的专业理论基础;
3.有志向长期从事技术研究工作,可承受一定的工作压力;
4.热爱工作,吃苦耐劳,能全身心投入,对工作认真负责,具备较强的团队工作意识,在工作中要不断思考问题,提出建议。
福利待遇:
1.对于符合条件的员工,可解决天津市户口;
2.入职即为员工缴纳五险一金;
3.完善的培训晋升机制,带薪培训,部门一对一精准培训,更快掌握工作要领,进入工作角色;
4.作为骨干培养,具备稳定的工作环境和良好的职业发展空间,可走技术路线或管理路线;
5.工龄工资、取暖补贴、防暑降温费;
6.免费提供套房宿舍(单人单间,电视、洗衣机、水、电、网、洗浴均免费,独立卫生间),免费班车(市区、武清城区);
7.良好的办公环境,办公区中央空调、直饮水全覆盖;干净卫生实惠的食堂,提供早、中、晚三餐。
8.传统节日福利、生日蛋糕、团队活动等各类福利。