欢迎2027年应届毕业生加入公司干部培养计划！

职业成长路径：实习生（培训期）→实习生（按岗分配）→实习生（内部轮岗）→干部储备→干部管理岗实践→实现人岗匹配，实现公司与个人共同成长！

专业的全链路培训，中高层教官亲自带教，轮岗实验自己的职业方向定位，实现企业与个人的共同发展

欢迎人力资源专业、经管类专业、财务专业等愿意长期职业的可爱孩子们

在天津总部与我们一起，开启培训及工作，培训期有补贴有住宿有餐补

校招进度安排：2026年11月1日正式启动校园招聘面试工作——11月中下旬在天津总部开展培训及工作，需要提供至少三个月全职培训时间，三个月培训期有住宿及午餐餐补。

1.负责蓝灰领岗位招聘全流程：平台发布、简历筛选、电话沟通与邀约、面试对接、入职跟进；

2.运营招聘网站及新媒体（抖音/快手/小红书/视频号等）账号，拓展候选人来源，成公域转私域；

3.每日记录招聘数据，复盘转化情况，持续优化招聘动作。