岗位职责：

1.根据公司培养计划，在技术中心、品质管理部、设备动力部、生产中心、仓储物流部等核心部门进行轮岗学习，全面了解公司的业务流程与运营逻辑。

2.协助或独立承担部门内的具体项目任务，推动并执行项目落地，确保目标按时按质达成。

3.参与业务流程或工作方法的梳理与优化，提出可执行的改善方案，持续提升部门或岗位的工作效率与质量。

4.完成上级交办的其他专项工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，应届毕业生（或毕业3年内未参加工作的往届生），机械类、电气类、材料类、质量管理、供应链管理等相关专业；

2.思维敏捷、逻辑清晰，具备较强的学习意愿与适应能力，能够快速融入新环境和新任务；

3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够与不同部门有效协作。