中国光大银行北京分行2027年

秋季校园招聘启事

一、北京分行简介

中国光大银行北京分行是中国光大银行下属一级分行，成立于1994年，持续深耕首都市场，聚焦金融主责主业，全力推动高质量发展，主要经营指标稳居光大银行系统前列，在北京同业机构中位列前茅。

北京分行全面贯彻落实党中央关于经济金融工作的部署要求，在集团和总行的领导下，立足首都区位优势，坚持稳中求进、提质增效，主动融入国家“十五五”规划和首都高质量发展大局，牢牢把握金融工作的政治性、人民性，持续做深做实金融“五篇大文章”，统筹推动稳增长、降成本、防风险，市场表现和系统内贡献稳步提升，风险状况总体稳定。

二、招聘岗位

2027年秋季校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、运营柜员类共4大类岗位。岗位说明如下：

（一）管理培训生类

管理培训生岗，岗位职责：通过多岗位、多条线轮岗培养，系统学习银行经营管理知识，包括公司业务、零售业务、会计结算等，深入了解银行的业务流程和运营机制，逐步成长为分行高素质、复合型经营管理人才。

工作地点：北京。

（二）金融科技类

软件开发方向，岗位职责：从事软件开发工作，熟悉C、Java等编程语言，熟悉MySQL或Oracle 等主流数据库，需对软件开发工作有浓厚兴趣，有互联网应用和移动应用开发经验者优先。

数据开发方向，岗位职责：从事数据分析、报表开发、ETL批处理编程、流式数据加工、数据建模等工作，熟悉SQL语言，掌握Java或Python或R等编程语言，了解MySQL或Oracle等主流数据库，认真细致，有良好沟通协作能力,有数据库管理、大数据建模开发经验者优先。

科技支持方向，岗位职责：从事系统及数据管理相关工作，需有一定软件开发基础，协同各部门开展平台数字需求及业务测试，提供场景化营销工具及数字化营销渠道的赋能支持，有良好沟通协作能力。

工作地点：北京。

（三）市场营销类

客户经理岗，岗位职责：经过一段时间的柜面岗位学习锻炼，通过人才选拔、岗位调整等方式，从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。

工作地点：北京。

（四）运营柜员类

运营柜员岗，岗位职责：从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。

指定区域支行柜员岗，岗位职责：针对指定区域支行（怀柔、门头沟、顺义、通州、大兴、北苑、昌平等区域）招聘运营柜员岗，从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。

专职柜员岗，岗位职责：在合同期内须从事柜员岗位，逐渐成长为柜面业务操作的骨干。

工作地点：北京。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。

（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（五）无经商办企业或在企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（六）对退役军人在同等条件下优先录取。

四、招聘流程

（一）网上报名：即日起-2026年11月8日。

（二）简历筛选：2026年11月。

（三）笔试：2026年11月。

（四）一轮/多轮面试：2026年11-12月。

（五）签约：2027年1-2月。

（六）入职：2027年7-8月。

（以上时间以实际通知为准）

五、简历投递方式

简历投递地址：

六、其他事项

（一）每人仅限投递2个岗位。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

（六）我行承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。