在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
1、负责“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3、与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5、认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
任职要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,接收应届毕业及实习生;
2、有一定的教学授课经验或从事过培训行业工作;
3、性格开朗,热情大方,为人真诚,有强烈的责任感和进取心,热爱教育工作;
4、主动热情、勤奋踏实、有韧性,能承受高强度前提下的工作压力。