中国地质大学（武汉）-郑师姐推荐语：这里，有“神仙”团队，有“保姆级”带教，人力资源管理全方位发展，期待活力满满的你加入。

【工作职责】

1.招聘：确定招聘渠道，选拔人才，完成招聘目标

2.培训：制定培训计划，管理讲师团队，落实培训目标

3.绩效：组织绩效全周期管理，搭建&管理人才梯队

4.人事：负责入离调转，合同档案，福利方案落实，提升用户满意度

5.HRBP：员工沟通桥梁、价值观传承者、企业文化落地、促进公司内部人力资源服务和流程持续改进

【任职资格】