入职管理支持：

准备入职材料： 为新员工整理入职包（合同、入职登记表、员工手册、政策文件等）。

档案与信息管理：

员工档案管理： 负责纸质和电子员工档案的整理、归档、扫描、更新和保管（确保合规性）。

数据维护与更新：花名册信息等

考勤与薪酬福利辅助：

考勤数据收集与整理： 收集各部门或系统的考勤记录（加班、休假、缺勤），进行初步核对和汇总整理。

薪酬核算支持： 协助整理工资核算所需的考勤数据、社保公积金数据变动等基础信息（不涉及核心计算）。

社保公积金办理支持： 协助办理员工社保增员、减员、信息变更的手续，准备相关材料并跑社保/公积金中心

补充福利支持： 协助处理商业保险报销单据收集、登记；协助发放福利品；协助办理工作居住证等。

劳动合同与劳动关系：

劳动合同管理： 协助准备劳动合同、续签通知书等文件初稿；跟踪劳动合同到期情况；协助进行合同续签或终止的流程性工作。

日常人事手续办理： 办理员工转正手续（收集表格、通知部门）；办理员工离职手续（发出离职清单、回收物品、停缴社保公积金跑腿）。

证明开具： 在指导下开具常规的员工在职证明、收入证明等（需有明确流程）。