一、岗位要求

1、境内外均统一为2025年1月1日-2027年7月31日，并取得国家认可的毕业证、学位证。

2、本科及以上学历。

3、原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

二、报名方式

登录浦发银行招聘官方网站https://job.spdb.com.cn，选择“校园招聘”；或通过“遇见浦发”公众号-走进浦发-校园招聘，在线注册，投递简历。

三、招聘流程及时间节点

1.简历投递：2026年9月3日10：00至10月8日18：00（*简历投递后请查收邮件完成在线心理测评）

2.笔试：2026年10月中下旬

3.面试：2026年11月起

4.录用：2026年11月底起分批次

5.入职：2026年12月起分批次

具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；若未收到通知，则视为未进入下一环节。确定录用后，将以书面形式发放录用通知。 

四、服务热线

1、综合咨询：021－61617777（浦发银行），9：00－17：00（开通日期：9月3日至10月31日）。

2、在线测评咨询：400-006-7005（前程无忧），9：00－21：00（开通日期：10月12日至10月31日）。