在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位目的:负责基于新靶点设计ADC分子发现技术方案(包括裸抗、linker-payload等的选择和优化设计等),并获得符合临床优效结果的候选化合物。
岗位任职要求:
1、免疫学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、微生物学、药学、基础医学、药理学等相关专业的博士且具有下述能力者;
2、具备较强的文献调研能力,能够根据公司研发要求,针对特定方向进行深度文献调研并整理成总结报告,进行汇报和展示;
3、具备对生物大分子序列发现、ADC分子设计、生化活性检测和体内外模型药效验证等研发流程进行方案设计、项目管理及进度把控的能力;
4、 具备ADC抗体序列发现、结构设计及改造能力,熟悉linker-payload设计和偶联技术或具备ADC的linker-payload优化设计能力,熟悉ADC裸抗结构设计和筛选要求,可以结合靶点和拟开发的适应症选择合适的抗体和linker-payload,获得ADC分子;
5、 熟悉ADC结构设计及改造,能够对ADC分子进行设计与改造使其满足成药性和公司内部标准需要;
6、熟悉ADC相关的生化活性检测,如亲和力测定、酶联免疫吸附(ELISA)和流式细胞术检测分析等;
7、 有ADC相关临床前候选化合物(PCC)发现经验者优先考虑
岗位学历要求:博士后及博士
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