在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
1.负责建立、完善和执行物资储运管理规定；
2.负责物资出入库凭证的审核和相关数据的统计、分析；
3.负责物资仓库的安全管理；
4.负责工器具使用登记管理；
5.完成领导加班的其他工作。
福利待遇：
1.按照岗位设定工资，五险一金，完善的人才培养体系；
2.免费工作餐、提供住宿、年终奖、防暑降温费、过节费、工会福利等；
3.转正后应发月工资5-7K。
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