在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
一、岗位职责
1. 负责日常办公管理,包括办公用品采购发放、办公环境维护、公文收发归档,保障办公顺畅。
2. 负责公司内部会议、团建活动的组织与执行,以及来访接待、商务宴请等工作。
3. 负责固定资产的登记、分类管理,定期开展固定资产盘点工作,及时办理资产报废、转移相关手续,确保资产账实相符。
4. 负责公司车辆管理,做好车辆协调、证照年检及保养工作。
5. 负责公司行政管理制度的执行与监督工作,通知、公告等文书起草。
6. 负责办公区域安全管理,排查办公环境安全隐患(如用电安全、消防设施等),协助开展安全宣传、应急演练相关工作。
7. 对接外部行政相关机构,及时传达相关政策要求,配合完成各类行政报备、备案工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。
2、适应外勤工作节奏,具有驾驶证优先。
3、熟悉办公软件的使用,具有较好公文撰写基础的优先。