工作内容：
1.日常运营管理：负责品牌门店至少2家店的日常运营工作，包括开店准备、闭店结算、库存管理、设备维护与清洁监督，确保店铺环境整洁、安全，符合卫生标准。
2.销售与营销策略：制定并实施销售计划和促销活动，确保门店准确理解并开展行动。
3.团队管理与培训：招募、培训并管理店员，包括分配工作任务、监督工作表现、提升团队士气，以及处理员工关系和考勤管理，确保团队高效协作。
4.顾客服务：确保提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和建议，建立良好的客户关系，提升顾客满意度和忠诚度。
5.成本控制与财务管理：关注店铺预算和成本，合理监控成本支出（如原料采购、人力成本等）。
6.产品品质监控：关注产品品质，确保所有产品符合质量标准和食品安全要求。
7.商圈&商场关注和了解：持续关注商圈内对标品牌的动态，发掘潜在大客户，增加客户群体，提高营业额，提升门店竞争力。负责对接商场招商，维护客情关系，积极参与商场的各项活动。
任职要求：
1.技能要求：具备良好的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。具备较强的服务意识和方法，有一定的营运管理能力；基础的财务管理能力；了解食品安全法规。
2.个人素质：热情积极，注重细节，能够承受工作压力，具有创新思维和解决问题的能力。