在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1. 协助开展人力资源绩效管理相关工作,跟进绩效目标落地与数据复盘
2. 参与公司业务规划制定,协助推进业务项目的具体实施与进度跟踪
3. 维护外部合作伙伴关系,协助对接商务沟通、合作洽谈等相关事宜
4. 统筹企业综合事务管理,包括日程安排、会议组织、公文流转、行政保障等
5. 协助总经理筹备重要商务活动,做好接待、行程统筹、会务支持等工作