4500-6000元
人力资源专员
发布时间:2026-04-09浏览量:144
在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1.招聘配置:开展人员招聘、办理入离转调等人事手续
2.员工培训:协助组织各类培训工作
3.薪酬绩效:员工考勤、工资核算相关工作
4.员工关系:社会保险、公积金增减缴纳,人员档案管理等
5.其它人力资源相关日常工作
汇报对象:人力资源经理
招聘要求:本科及以上学历,知识储备丰富,乐观向上,抗压能力强,熟练操作日常办公软件。
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