在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1、在生产车间、工艺技术、质量管理、设备维护、计划物流等核心岗位进行轮岗,深入一线,全面了解生产运营全流程;
2、协助制定与跟进生产计划,监控生产进度,分析生产数据(如OEE、直通率、工时利用率),确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、学习并参与工艺参数优化、工装夹具改进、自动化改造等项目,运用精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)等工具,提升生产效率,降低生产成本;
4、参与过程质量控制、不合格品评审、CAPA(纠正与预防措施)制定,落实5S管理与安全生产规范,推动“零事故、零缺陷”目标达成;
5、协助班组长进行人员管理、技能培训与绩效辅导,协调跨部门资源,解决生产过程中的突发问题;
6、参与MES(制造执行系统)、ERP等信息化系统的应用与优化,推动工厂的数字化、智能化升级。
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、材料科学、化学工程、物流管理等相关专业优先;
2、了解精益生产、TPM(全员生产维护)、5S管理等基本理念;熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
3、具备出色的领导潜力、沟通协调能力与团队合作精神;
4、目标导向,抗压能力强,愿意从基层岗位做起,扎根制造业;
5、有制造业实习经历、学生干部经历或熟悉生产设备操作者优先。