在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1、在部门负责人领导下,按照职责范围做好各自安全管理工作;
2、组织或参与制定并督促落实公司安全生产职责、规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3、组织或参与公司安全生产教育和培训;检查安全生产培训教育计划执行情况,如实记录安全生产教育和培训情况;
4、督促落实重大危险源的安全管理措施,定期对重大危险源进行检查;
5、组织或参与公司应急救援演练,检查应急救援演练计划执行情况;
6、在分管领导下开展安全风险辨识和评估、定期检查公司安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进安全管理的建议;组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查,并每月至少组织一次安全生产全面检查;
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8、督促落实安全生产整改措施,督促各部门、各岗位履行安全生产职责,并组织考核、提出奖惩意见;
9、督促设施、设备管理者和使用者定期进行安全检测、检验、检查;督促从业人员依法持证上岗、正确佩戴和使用劳动防护用品;
10、参与公司事故的应急救援和调查处理。
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