岗位职责:

1.参与后勤多模块轮岗与培训，掌握行政、人力、采购、计划、财务等业务管理流程。

2.协助日常事务处理，如物资采购盘点、会务保障等。

3.收集后勤相关数据与反馈，协助优化服务流程，保障运营顺畅。

4.配合跨部门沟通，完成上级交办的后勤支持任务。

岗位要求:

1.本科及以上，行政管理、工商管理、经济学、财务管理、公共失业管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先。

2.熟悉办公软件，具备基础统筹协调能力，细节意识与执行力强。

3.责任心重，耐心细致，有良好沟通与团队协作能力。

4.能接受轮岗，有后勤相关实习或校园服务经历者优先。