在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理:
2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3、维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务
4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理2、
5、各项规章制度及奖惩办法的监督与执行
6、建立良好的劳工关系渠道，协调公司和员工、内部各部门协作关系:
7、建立良好有效地人才招聘、储备、管理渠道
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