6000-8000元
职能类- 人力资源方向
发布时间:2025-08-26浏览量:123
在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、人才发展、员工关系任一模块日常工作;
2、参与业务部门的业务规划及日常重要业务工作,协助从整个组织运营业务的角度,助力业务发展;
3、热爱人力资源管理专业,能够接受短期外派驻扎;
4、参与完善公司人力资源管理体系,对现有工作提出优化建议。
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