在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
三.人事招聘
岗位职责:
1.使用互联网招聘软件，负责简历筛选和简历搜索，面试安排及反馈跟进。
2.负责拓宽招聘渠道，推动招聘人员达成，负责员工的招退工。
有无经验均可，1年以上经验优先录取
学历要求:
大专学历以上，18-35岁，人资专业优先考虑，女士优先
3.5k~4k
四.福利待遇:
正常工作日，每月15号发工资，转正缴纳五险，不加班，定期团建，年轻人团队
工作时间:
早九晚六 月休四天 节假日福利
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