【工作内容】

为销售事业部培养后备管理干部，事业部总监一对一带教培养具备先进管理思维和实战能力的管培生。
1. 参与协助销售经理进行大客户维护，对接客户的进出口业务，协助完善供应链服务整体方案，及时解决物料交付过程中产生的问题；
2. 参与大客户需求深挖，建立与客户的高粘性合作关系，以扩大销售增量；
3. 参与新项目的竞标，撰写商务文书和合作方案，助力项目落地；
4. 其他与大客户销售、新客户开发及维护相关的商务工作。

【任职要求】

员工福利

基本系列：餐费补贴、通讯补贴、住房补贴、交通补贴，贴心到位；          
保险系列：入职即缴纳社会保险、公积金，保障到位；          
活动系列：体检、运动会、拓展、子女活动日，健康活力到位；          
培训系列：入职培训、在职培训、内训讲堂，修炼到位；          
培训系列：入职培训、在职培训、内训讲堂，修炼到位。