【工作内容】
为物流/仓储事业部培养后备管理干部，事业部总监一对一带教培养具备先进管理思维和实战能力的管培生。
- 参与公司核心项目的规划、执行和管理，积累实践经验；
- 参与公司的配送物流项目，从基础操作开始学习和实践；
- 协助进行业务运营管理、采购管理等工作；
- 参与物流系统的数据分析，协助提高物流效率和降低成本；
- 参与公司内部流程的优化与改进，提升工作效率；
- 通过参与各类培训和学习机会，不断提升个人专业技能和综合素质。
【任职要求】
- 应届优秀毕业生，本科及以上学历；
- 对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意长期发展；
- 具有良好的团队合作精神和沟通能力；
- 对未来充满热情，愿意接受挑战和成长；
- 熟练掌握Office等办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 英语水平良好，能够熟练进行日常交流和阅读。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力；
- 有学生会、社团活动、相关社会实践经验，个人职业发展规划清晰优先考虑。

员工福利：

基本系列：餐费补贴、通讯补贴、住房补贴、交通补贴，贴心到位；          
保险系列：入职即缴纳社会保险、公积金，保障到位；          
活动系列：体检、运动会、拓展、子女活动日，健康活力到位；          
培训系列：入职培训、在职培训、内训讲堂，修炼到位；          
培训系列：入职培训、在职培训、内训讲堂，修炼到位