在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
岗位职责:
1、管理教师调课时间表,调度教室。
2、熟悉专兼职教师的教学能力及授课风格,熟知学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学,组织开展教学检查。
3、进行排课等基本教学辅助工作、教学检查和教学监督、教学数据统计和整理;
4、确保教学工作正常运行。
5、管理和规范班主任相关工作。
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理。
岗位要求:
1、具有教学管理工作经验者优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。