一、研究院介绍

郑永年

香港中文大学(深圳)校长学勤讲座教授

公共政策学院院长

前海国际事务研究院院长

施普林格·自然出版社(Springer-Nature)ARPE学术期刊(The Asian Review of Political Economy)主编，罗特里奇出版社(Routledge)《中国政策丛书》(China Policy Series)主编和世界科技书局(World Scientific)《当代中国研究丛书》(Series on Contemporary China)共同主编。

获中国北京大学法学学士(1985)、法学硕士(1988)、美国普林斯顿大学政治学硕士(1992)、博士(1995)。历任中国北京大学政治与行政管理系讲师;新加坡国立大学东亚研究所研究员、资深研究员;英国诺丁汉大学中国政策研究所教授和研究主任;新加坡国立大学东亚研究所教授、所长。曾任美国社会科学研究会 (Social Science Research Council)和美国麦克阿瑟基金会(John D.Catherine T. Mac Arthur Foundation)研究员。

主要从事国际关系、外交政策、中美关系、中国内部转型及其外部关系研究。近年来，先后出版和主编著作近百部，其中英文专著10余部。在国际学术刊物上发表学术论文数十篇。

二、招聘岗位

岗位一：研究员与副研究员

岗位职责

1. 关注当代中国的发展，对国际关系、经济、政治、公共政策、全球事务、全球政治、经济或相关领域问题进行深入的学术和政策研究;

2. 参与智库战略咨询，为政府部门提供决策咨询服务，撰写政府政策报告;

3. 独立在相关专业领域承担重点课题项目工作，撰写相关报告或论文;

4. 参与或主导研究院的相关活动，包括学术论坛、圆桌讨论会和公开讲座等;

5. 参与研究院与全球其它研究机构的交流合作，并完成研究院的各专项建设工作与研究院相关的其它工作。

岗位要求

1. 拥有在国际关系、政治学、经济学、社会学或相关领域的海内外博士学位，有5-8年相关工作经验;

2. 致力于从事公共政策、国际关系、国际政治经济、经济、大数据分析等方向的研究工作，也包括对这些领域深感兴趣的理工科类研究者;

3. 有较强的政策分析能力和扎实的科研能力，有高质量的论文发表记录者优先;

4. 年龄不限，曾参与或主持重大政府项目、撰写过发展报告者优先;

5. 能够熟练使用中英双语作为工作语言撰写研究论文和政策分析报告者优先。

福利待遇

提供有国际竞争力的薪资

根据申请人的资历和经验提供有国际竞争力的薪资，高端领军人才或研究能力特别突出的拔尖人才，薪酬待遇可面议;

充足的科研项目经费支持

提供充足的科研项目经费支持与团队建设支持;

支持申请各类项目和津贴

支持申请各类国际/国家/省/市人才项目和津贴;

丰厚的员工福利

提供丰厚的员工福利，包括但不限于现代化人才公寓、带薪年假、年终绩效奖励、六险一金、节日福利费、年度健康体检;

研究院强大的资源网络

将受益于研究院强大的资源网络，有机会与学术界、政治界、媒体界以及商界等知名人士接触交流。

薪资待遇

面议

岗位二：博士后/助理研究员

岗位职责

1. 关注当代中国的发展，对国际关系、经济、政治、公共政策、全球事务、全球政治、经济或相关领域问题进行深入的学术和政策研究;

2. 参与智库战略咨询，为政府部门提供决策咨询服务，撰写政府政策报告;

3. 独立在相关专业领域承担重点课题项目工作，撰写相关报告或论文;

4. 参与或主导研究院的相关活动，包括学术论坛、圆桌讨论会和公开讲座等;

5. 参与研究院与全球其它研究机构的交流合作，并完成研究院的各专项建设工作与研究院相关的其它工作。

岗位要求

1. 拥有在国际关系、政治学、经济学、社会学或相关领域的海内外博士学位;

2. 致力于从事公共政策、国际关系、国际政治经济、经济、大数据分析等方向的研究工作，也包括对这些领域深感兴趣的理工科类研究者;

3. 有较强的政策分析能力和扎实的科研能力，有高质量的论文发表记录者优先;

4. 35岁以下，曾参与或主持重大政府项目、撰写过发展报告者优先;

5. 能够熟练使用中英双语作为工作语言撰写研究论文和政策分析报告者优先。

福利待遇

由前海国际事务研究院聘用，与香港中文大学(深圳)博士后流动站联合培养，享受五险一金等福利。

1.前海国际事务研究院博士后综合待遇税前不低于32万元/年。包括市级对符合条件的在站博士后发放每人每年税前18万元的生活补助，总额不超过36万元;

2.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助;

3.深圳市对博士后出站选择留(来)本市从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳务(聘用)合同的出站博士后人员，给予30万元科研资助，用于科研投入或创业前期费用;

4. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

岗位三：初级研究助理（Research Assistant）

岗位职责

1. 在课题组负责人的指导下参与数字经济可持续发展、人工智能与公共政策领域的课题研究工作;

2. 协助参与智库战略咨询及政策研究工作;

3. 协助参与研究院的相关学术支持工作，包括学术论坛、圆桌讨论会或公开讲座筹办等;

4. 完成研究院领导交办的其他事务工作。

任职条件

1. 拥有在政治学、经济学、社会学或相关领域的海内外硕士及以上学位;

2. 致力于从事公共政策、国际政治经济、经济、大数据分析等方向的研究工作，也包括对这些领域深感兴趣的理工科类研究者;

3. 有较强的政策分析能力和扎实的科研能力。

薪酬与福利

具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。

三、岗位申请流程

应聘研究员、副研究员以及博士后/助理研究员的岗位人员请准备以下材料发送至邮件：iia-hr@cuhk.edu.cn，抄送：gccrcw@163.com，邮件标题为“申请岗位+姓名+研究领域+高层次人才网”。

应聘初级研究助理（Research Assistant）的岗位人员请准备以下材料发送至邮件：IIA-HR@cuhk.edu.cn，抄送：gccrcw@163.com，邮件标题为“申请岗位+姓名+高层次人才网”。

申请材料应包含以下信息:

1.个人简历(包含教育背景、工作经历、论文著作、科研经历与成果等);

2.两篇代表性论著或研究报告全文;

3.学位学历证书和其他必要的证明材料。