1.原则上35周岁以下，具有研究生学历、博士学位、较强的科研能力和较高水平的科研成果，专业方向与我单位需求方向一致。

2.进入事业编制；

3.在聘期内提供15-50万元的年薪；

4.享受科研绩效奖励，上不封顶；

5.提供20-30万元的安家费；

6.符合条件人员可享受三年内免费人才公寓；

7.提供20-50万元科研启动经费；

8.协助解决子女入园、入学问题；

9.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策；

10.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人；

11.特别优秀人才可一人一议。