岗位职责：

1.熟悉门店各部门的日常工作，熟悉门店商品及营销知识；

2.根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；

3.参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成；

4.营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动公司文化和业务落地，确保顾客满意；

5.学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意。

任职资格：

1.2025年应届毕业生，全日制本科及以上学历，不限专业。

2.具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神；

3.拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；

4.对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作。