在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
温州商学院是浙南闽北赣东唯一一所商科类本科院校，坐落于永嘉学派发源地、中国民营经济先行地——温州。学校南依“玄门圣山”大罗山，北邻“浙南威尼斯”三垟湿地，学校交通便利、环境优美、设施一流。
学校始创于1999年，2016年经教育部批准成为浙江省第一所由独立学院成功转设的全日制民办普通本科高校，2023年获批列入浙江省新增硕士学位授予立项建设单位，现有在校生19000余人。学校以传承和弘扬“敢为人先，特别能创业”的温州人精神为己任，秉承“砥志砺行、与时竞进”校训精神，立足温州，面向浙江，辐射全国，努力培养具有国际视野和现代商业精神的高素质应用型人才，走出了一条具有温州辨识度的高水平地方性应用型大学办学之路。
全校师生踔厉奋发，笃行不怠，努力将学校建设成国际化新温商培养高地、民营经济“两个健康”研究与智囊高地、瓯越文化和“四千精神”国际传播高地，奋力争创中国特色社会主义标杆民办大学。诚邀海内外优秀人才加盟温州商学院!
1.具备较高的思想政治素质，爱岗敬业，品德良好，事业心、责任感强，具有良好的职业道德和奉献精神。
2.认同民办教育办学理念，具有较强的改革创新意识。
3.身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求。
人才层次 | 类别 | 具体分类 |
|---|---|---|
学术人才 | C1 | 博士学位和高级专业技术职务，年龄一般不超过 45 周岁（正 高级专业技术职务可放宽到 50 周岁）。近五年，需具备以下 3项条件中的 2 项： ①主持国家级重点及以上科研项目 1 项； ②以第一作者（通讯作者、共同作者，读博期间，导师为第 一作者，本人为第二作者，视同本人第一作者，以下同）在浙大 一级期刊（国内，以下同）及以上（不含人大复印资料转载）、 SCI 收录期刊（TOP 期刊，中科院分区，以下同）、《浙江工商大学高层次期刊目录（国际期刊）》A+++发表论文 2 篇； ③以第一完成人获得省部级教学科研成果第二层次奖励（政府奖）1 项。 |
C2 | 博士学位和高级专业技术职务，年龄一般不超过 45 周岁（正 高级专业技术职务可放宽到 50 周岁）。近五年，需具备以下 3项条件中的 2 项： ①主持国家级科研项目 1 项或省部级科研项目 2 项； ②以第一作者在浙大一级期刊（不含人大复印资料转载）及 以上，SCI 收录期刊（TOP 期刊），《浙江工商大学高层次期刊目录（国际期刊）》A+++发表论文 1 篇； ③以第一完成人获得省部级教学科研成果第三层次奖励（政府奖）及以上 1 项。 | |
骨干教师 | D1 | 博士学位，年龄一般不超过 45 周岁。近五年，需具备以下 3项条件中的 1 项： ①主持省部级重点及以上科研项目 1 项或省部级一般科研项目 2 项； ②以第一作者在浙大一级期刊及以上、SCI 收录期刊（TOP期刊）、《浙江工商大学高层次期刊目录（国际期刊）》A+++发表论文 1 篇； ③以第一完成人获得市厅级教学科研成果第一层次奖励（政府奖）及以上 1 项。 |
D2 | 博士学位，年龄一般不超过 45 周岁。近五年，需具备以下 3项条件中的 1 项： ①主持省部级一般项目及以上科研项目 1 项； ②以第一作者在浙大核心期刊、SCI 三区收录期刊及以上、南大 CSSCI 期刊、SSCI 二区及以上、《浙江工商大学高层次期刊目录（国际期刊）》A++发表论文 1 篇； ③以第一完成人获得市厅级教学科研成果第二层次奖励（政府奖）1 项。 | |
D3 | 年龄一般不超过 45 周岁。 博士学位，近五年，以第一作者在 SCI 收录期刊、北大核心 期刊、SSCI 期刊、《浙江工商大学高层次期刊目录（国际期刊）》A+发表论文 1 篇。 会计类、金融类、艺术类、计算机类、外语类博士，无业绩要求。 | |
D4 | 博士学位，或副高级专业技术职务且具有硕士研究生学历学位，年龄一般不超过45周岁，无业绩要求。 |
人才层次 | 类别 | 人才房面积 | 安家费 | 科研启动经费 | 薪酬待遇（年薪） | 其他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
人文类 | 理工类 | ||||||
杰出人才 | A1类 | 一事一议 | |||||
A2类 | |||||||
领军人才 | B类 | ||||||
学术人才 | C1类 | 享受温州市120-140平米人才房配售政策 | 190 | 20 | 40 | 90 | ①学校招录实行聘用制，原则上，45周岁以内的博士、教授、硕士副教授，可办理报备员额。 ②人事关系转入学校后，学校提供3年周转房，或享受学校3年3万/年租房补贴且同时享受温州市3万/年的租房补贴（最长不超过5年）。 ③温州市就业补贴8万（博士40周岁以下）。 ④享受学校全额缴纳的商业补充养老保险和门诊医疗福利待遇，退休后可在社保退休工资的基础上，根据任职年限定额，额外领取高达百万的退休金。 |
C2类 | 140 | 20 | 40 | 70 | |||
骨干教师 | D1类 | 享受温州市90-120平米人才房配售政策 | 100+10+20 | 10 | 20 | 40 | |
D2类 | 70+10+20 | 10 | 20 | 35 | |||
D3类 | 50+20 | 5 | 10 | 30 | |||
D4类 | 20+20 | 5 | 10 | 25 | |||
注：
①获得985高校普通本科学士学位的D1、D2类人才，安家费上浮10万元;
②D类人才考核期内完成相应考核任务且获国家级项目立项给予考核优秀，额外追加发放安家费20万元;
1.学校招录实行聘用制，原则上，45周岁以内的博士、教授、硕士副教授，可办理报备员额。
2.享受学校全额缴纳的商业补充养老保险和门诊医疗福利待遇，退休后可在社保退休工资的基础上，根据任职年限定额，额外领取可多达百万的退休金。
3.获得985高校普通本科学士学位的D1、D2类人才，安家费上浮10万元。
4.D类人才考核期内完成相应考核任务且获国家级项目立项给予考核优秀，额外追加发放安家费20万元。
5.应聘者首次来校面试洽谈，全额报销往返交通费(不高于高铁一等座价格)、免费住宿和餐食、免费体检。
6.协调解决子女就学与家属就业。
7.享受学校年度疗休养，午餐补助、生日福利、年度体检等学校工会福利。
8.最低课时要求(不含折算系数、不含减免)：C 类人才年度最低课时 64，D1、D2 人才年度最低课时 128，D3、D4 人才年度最低课时 320。
序号 | 学院 | 岗位名称 | 岗位代码 | 专业要求 | 人数 | 年龄要求 | 学历/学位 | 其他条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 金融贸易学院 | 专任教师岗 | A23-01 | 国际经济与贸易相关 | 15 | *45周岁 | *研究生/博士 | *1.博士，具有正高级专业技术职务，年龄可宽至50周岁； *2.硕士，具有高级专业技术职务，年龄可放宽至45周岁。 | 汪老师 13600645316 0577-86597060 |
金融学相关 | 15 | ||||||||
税收学相关 | 5 | ||||||||
2 | 管理学院 | 专任教师岗 | A23-02 | 会计学相关 | 12 | 胡老师 13758442333 0577-86597072 | |||
财务管理相关 | 8 | ||||||||
工商管理相关 | 8 | ||||||||
创业管理相关 | 6 | ||||||||
审计学相关 | 10 | ||||||||
3 | 国际学院 | 专任教师岗 | A23-03 | 西班牙语相关 | 2 | 王老师 0577-86687818 512497740@qq.com | |||
商务英语相关 | 10 | ||||||||
英语相关 | 4 | ||||||||
4 | 传媒与设计艺术学院 | 专任教师岗 | A23-04 | 产品设计相关 | 2 | 吴老师 13806889772 0577-86591667 | |||
视觉传达相关 | 1 | ||||||||
工艺美术相关 | 1 | ||||||||
环境设计相关 | 1 | ||||||||
数字媒体艺术相关 | 4 | ||||||||
传播学相关 | 2 | ||||||||
网络与新媒体相关 | 5 | ||||||||
广告学相关 | 2 | ||||||||
5 | 信息工程学院 | 专任教师岗 | A23-05 | 计算机科学与技术相关 | 6 | 高老师 15246775866 0577-86697931 | |||
数据科学与大数据技术相关 | 2 | ||||||||
人工智能相关 | 2 | ||||||||
软件工程相关 | 2 | ||||||||
6 | 通识教育学院 | 专任教师岗 | A23-06 | 体育学相关 | 5 | 龙老师 18867788770 0577-86597050 | |||
美学相关 | |||||||||
数学相关 | |||||||||
文学相关 | |||||||||
7 | 马克思主义学院 | 专任教师岗 | A23-07 | 马克思主义理论相关 | 5 | ||||
哲学相关 | |||||||||
政治学相关 |
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。
1.报名时间：即日起至2024年12月31日。
2.报名方式：登录温州商学院人才招聘网站http://hrs.wzbc.edu.cn:82/zftal-hrm，应聘人员应如实填写相关信息，并上传相关报名材料，报名时请备注在高层次人才网看到的招聘信息，同一时间段内每位应聘者只能申请一个岗位(应聘岗位考核结束后可申请其余正在招聘岗位)。
3.资格审查：由人力资源部和各学院负责人对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审，未通过资格初审的应聘人员可在报名时间内改报其他岗位，资格审查进程可在报名网站查看。
4.相关报名材料包括本人身份证、大学起各阶段学历学位证书、专业技术职务证书、具体岗位要求的相关证书。若为中共党员(含预备)的请提供相应证明材料，若为留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书。
根据报名情况定期组织考核，具体考核安排将以邮件的形式通知，请务必确保报名时填写的邮件地址和手机号码准确无误。
1.体检参照公务员体检标准执行。
2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
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