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8000-10000元

“矿世奇才”招贤榜 洛阳钼业CMOC 2025全球管理培训生招聘

洛阳栾川钼业集团股份有限公司

发布时间:2024-10-30浏览量:150

  • 工作地域:上海市 / 河南省
  • 职位类别:其他人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:100人
专业要求:
供应链管理,供应链运营,财务管理,会计学,地质学,地质工程,采矿工程,,机械工程,机电设备技术,冶金工程,能源化学工程,电机电器智能化,电气工程与智能控制,采矿工程,智能采矿工程,智能采矿工程,,法语,应用法语,地质调查与矿产普查,,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,信息管理与信息系统,,安全工程,环境工程,岩土工程技术,,土木工程,,人力资源管理,,地质学,工程地质勘查,葡萄牙语,,计算机科学与技术,软件工程,能源化学工程,资源循环科学与工程,商务英语,关务与外贸服务,水路运输与海事管理,供应链管理,工业工程,

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

矿世奇才招贤榜

洛阳钼业CMOC  2025全球管理培训生招聘

 

我们是谁?

--植根中国、布局全球的国际化资源公司。是一家民营控股的股份制公司,在上海、香港两地上市的。公司的市值、总资产、营收均超过千亿人民币。业务覆盖全球62个国家和地区,矿山资产遍及亚洲、非洲、南美洲和大洋洲。旗下埃珂森(IXM)的基本金属贸易业务位居全球前三位列《2023福布斯》财富中国500强第158位,2023全球矿业公司40强(市值)排行榜第28位。

--多个领域的全球领先者:拥有铜、钴、钼、钨、铁、铌、磷及金等独特稀缺的产品组合。重点布局新能源金属领域,钴资源储量全球第一、产量全球第一;全球领先的白钨生产商,全球第二大铌生产商,全球领先的钼生产商和重要的铜生产商,磷肥产量位居巴西第二位,基本金属贸易业务位居全球前三。

--新思维的现代化矿业企业敢为人先、善于创新是公司基因。准确把握行业波动,以逆周期并购获取世界级资产蜚声海内外;以贸易+矿业的融合打通全产业链,探索现代化矿业新路径;发起全球首个以区块链技术实现对钴的溯源及负责任采购,推出国内首个5G无人智慧矿山、国内首个金属流业务等。

--善待资源、与社区和谐共生的优秀企业公民。MSCI ESG评级持续保持AA,领导全球矿业界;入选中证指数中的沪深300 ESG基准指数和沪深300 ESG领先指数。2022年全球社区项目总投资超过2.9亿元人民币,获评“中国企业扶贫100强”、“2022财联社ESG致远奖”、“2022中国企业ESG金责奖”。

 

如果你:

--渴望成功、充满激情,愿意通过智慧和汗水改变命运、创造幸福;

--志存高远,看见全球能源结构转型的大机会,愿意在即将开启的伟大征程中留下足迹;

--喜欢简单透明、开放多元的文化,愿意与全球各地优秀的同事共同成长和奋斗;

--如果你满足以上所有条件,恰好还符合我们的专业方向

 

欢迎加入我们,一起去海外建功立业,为中国的崛起提供基础资源保障,为全球能源转型贡献自己的力量!

一、招聘专业方向

技术类

地质/勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、机械设备、岩土、安全环境、机械自动化、电气自动化、土木工程、地质学等矿业类相关专业

 

职能类

供应链、物流、物资管理等相关专业

 

语言类

法语、韩语

 

二、学业要求

12025届全日制本科及以上学历,专业方向参考以上要求(优秀的往届生也可酌情考虑)。  

2、通过大学英语四级或同等英语水平。

3、能够接受海外项目外派(国际班学生)。

 

三、工作地点

国内:上海、洛阳

海外:刚果(金)、巴西等海外分支机构

 

四、薪酬待遇

1、培养期年薪待遇(1年)

本科国内8-18万,海外18-28万

硕士国内10-22万,海外22-33万

博士      海外直接定岗,30-45万

2、1年培养期结束,海外定岗后的薪酬标准参照当地薪资体系,原则不低于25万/年(税后)。

 

年度体检,年度奖金,安排住宿,餐费补贴/包餐,节日慰问,缴纳六险一金,补充公积金,享受劳保福利,每年回国休假2次,每次一个月(带薪),报销往返机票。

 

五、简历投递

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六、联系方式  

集团总部HR(海外管培生招聘)

联系人:陈先生

联系方式: 15000701407(同微信号)

邮箱:洛2.png

中国区HR(国内管培生招聘)

联系人:刘女士

联系方式: 15660602689

邮箱: 洛3.png

 

 


投递简历